【你会考虑职场空窗期半年以上的候选人吗?】
除了骑驴找马、准备跳槽的候选人,我们在面试时遇到的候选人,一般都会有一定的空窗期。有人认为,候选人从上一份工作离职后到找到下一份工作的过程有两到三个月的空窗期可以理解,但空窗期太长的候选人不会考虑。你会考虑录取职场空窗期半年以上的候选人吗?
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