【你认为薪资是求职的首要条件吗？】
中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2072名受访者的调查显示，在选择工作时，00后受访者主要考虑的是薪资待遇(73.5%)、行业前景(61.1%)。然后是发展空间(58.8%)、符合兴趣爱好(53.9%)。00后主要考虑薪资待遇较多，你认为薪资是求职的首要条件吗？
薪资肯定是要首先考虑的，这个是一切的基础，先保障了生理、安全的需求，才能考虑更高的需求。当然如果在薪资待遇还不错的情况下，能进入一个发展前景好的行业，又有个人的成长空间，那么就太完美了，要好好珍惜。但是在基础生活保障和成长空间发展前景只能选一样首先考虑的话，尽管可惜，我会割舍后者。有的人可能说要看将来，把眼光放长远，但只看远方，不看脚下的路，连基础保障都没有，谈将来也是空谈。会有一种情况就是看中行业的发展个人的空间等去选择降薪的，但是这个降薪也是在可承受范围之内的，所以首选肯定还是薪资。
薪资肯定是要首先考虑的，这个是一切的基础，先保障了生理、安全的需求，才能考虑更高的需求。当然如果在薪资待遇还不错的情况下，能进入一个发展前景好的行业，又有个人的成长空间，那么就太完美了，要好好珍惜。但是在基础生活保障和成长空间发展前景只能选一样首先考虑的话，尽管可惜，我会割舍后者。有的人可能说要看将来，把眼光放长远，但只看远方，不看脚下的路，连基础保障都没有，谈将来也是空谈。会有一种情况就是看中行业的发展个人的空间等去选择降薪的，但是这个降薪也是在可承受范围之内的，所以首选肯定还是薪资。
全体成员
在辩论赛页面，选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点，说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点，可随时补充观点，同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持
1、辩论赛只设正反两个观点，不支持中立；最终辩论结果不设胜方，只评最佳辩手；
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复；另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为；一经发现，严肃处理；
3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!
《员工激励方式合集-世界名企的激励之道》资料1份 0515
所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得，成功发表观点后即可下载！
本活动最终解释权归三茅人力资源网所有
查看未读消息
查看最新消息
