【你认为薪资是求职的首要条件吗？】
中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2072名受访者的调查显示，在选择工作时，00后受访者主要考虑的是薪资待遇(73.5%)、行业前景(61.1%)。然后是发展空间(58.8%)、符合兴趣爱好(53.9%)。00后主要考虑薪资待遇较多，你认为薪资是求职的首要条件吗？
薪资肯定是要首先考虑的，这个是一切的基础，先保障了生理、安全的需求，才能考虑更高的需求。当然如果在薪资待遇还不错的情况下，能进入一个发展前景好的行业，又有个人的成长空间，那么就太完美了，要好好珍惜。但是在基础生活保障和成长空间发展前景只能选一样首先考虑的话，尽管可惜，我会割舍后者。有的人可能说要看将来，把眼光放长远，但只看远方，不看脚下的路，连基础保障都没有，谈将来也是空谈。会有一种情况就是看中行业的发展个人的空间等去选择降薪的，但是这个降薪也是在可承受范围之内的，所以首选肯定还是薪资。
薪资肯定是要首先考虑的，这个是一切的基础，先保障了生理、安全的需求，才能考虑更高的需求。当然如果在薪资待遇还不错的情况下，能进入一个发展前景好的行业，又有个人的成长空间，那么就太完美了，要好好珍惜。但是在基础生活保障和成长空间发展前景只能选一样首先考虑的话，尽管可惜，我会割舍后者。有的人可能说要看将来，把眼光放长远，但只看远方，不看脚下的路，连基础保障都没有，谈将来也是空谈。会有一种情况就是看中行业的发展个人的空间等去选择降薪的，但是这个降薪也是在可承受范围之内的，所以首选肯定还是薪资。
现在的小朋友还是很实际的，同样的行业背景和企业规模，当然是薪资待遇好的优先了
现在的小朋友还是很实际的，同样的行业背景和企业规模，当然是薪资待遇好的优先了
薪资是生活的保障，00后需要为生存考虑，有家庭的更要承担家庭的经济支出，梦想能短期支撑你，但是薪资才能让你活下去
薪资是生活的保障，00后需要为生存考虑，有家庭的更要承担家庭的经济支出，梦想能短期支撑你，但是薪资才能让你活下去
薪资有保障可以更好的生活，薪资是求职的首要条件~
时代不同，大环境经济情况不同，个人找工作对薪资要求的比重自然会变化。要达到老有所养，幼有所依，中间支撑房贷生活，必然会提高对薪酬的要求，但对于初入职场的人，还是长久发展、提高能力更重要，这样以后才有要求高薪资的底气。
时代不同，大环境经济情况不同，个人找工作对薪资要求的比重自然会变化。要达到老有所养，幼有所依，中间支撑房贷生活，必然会提高对薪酬的要求，但对于初入职场的人，还是长久发展、提高能力更重要，这样以后才有要求高薪资的底气。
找工作时，薪资是必要条件，薪资低于我的底线值是不会再仔细研究这家公司的；
薪资达到期望值，才会再研究其他方面，工作发展领导等情况；
找工作时，薪资是必要条件，薪资低于我的底线值是不会再仔细研究这家公司的；
薪资达到期望值，才会再研究其他方面，工作发展领导等情况；
根据马斯洛需求层次理论来看，生存需要是首要需求，先生存，再讲别的需求，生存还得看薪资吧，薪资是首要条件，其他的在薪资条件达到的前提下再综合考虑
根据马斯洛需求层次理论来看，生存需要是首要需求，先生存，再讲别的需求，生存还得看薪资吧，薪资是首要条件，其他的在薪资条件达到的前提下再综合考虑
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