支持反方，理由如下：

1、“不能”是事实。如果一个员工（除了老板）能够毁掉一个企业成为一种普遍现象的话，那没人敢当老板或开办企业了，但是，事实上，员工如流水般进进出出，而企业依然在那里存在着，还是常话说得好‘企业离开任何人都可以照常进行，只要老板还在“，这是事实，不管员工是什么级别或多么厉害的人物，多数情况下，不管做出样的行为，是无法毁掉企业的，除非老板想自己放弃。

2、比原来影响”更“大。现在是网络时代，原来的”好事不出门，坏事传千里“成为了更迅速更现实的事情，而且时间性更快，所以，那些能够刺激人们视眼的负面影响东西，传得更快、影响更大。所以，企业在教育员工和监管时，一定要注意这些方面，不然，企业会为之付出比原来更大的成本。

所以，总体来看，或者今后几十甚至上百年时间，也不太可能出现”一个员工能毁掉一个企业“的普遍现象，但是，信息传输越来越快、网络越发达、信息越透明，一个员工的不明智行为，对企业的负面影响会越来越大，企业为之付出的弥补成本会越来越大，但大到能够毁掉企业的话，不知会是猴年马月，除非企业自毁或转向。