shirley521 2014春季班学号：1405223511
首先对牛人的辛勤付出，值得我们所有分享的人点赞，但在这个平台是免费资源共享，如果收费性质就发生了变化，假如放到其他收费平台，就另当别论
首先对牛人的辛勤付出，值得我们所有分享的人点赞，但在这个平台是免费资源共享，如果收费性质就发生了变化，假如放到其他收费平台，就另当别论
sherry2008 2011班学号：111024552
如果只是电子文档的，支持反方观点。
如果出书，会购买。
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分享经验码字也是很辛苦的，应该适当鼓励，
有投入才有产出嘛，
这也算一点小小的绩效激励吧！
分享经验码字也是很辛苦的，应该适当鼓励，
有投入才有产出嘛，
这也算一点小小的绩效激励吧！
适当的付费是很有必要的，作者花了大量的时间和精力和心血去总结和创作，而作为读者，付出适当的费用也是应该。
适当的付费是很有必要的，作者花了大量的时间和精力和心血去总结和创作，而作为读者，付出适当的费用也是应该。
天下没有免费的午餐,有收获就付出,有付出不一定有收获.
原则上，正常的劳动成果就该有所得，应该有回报。需要做好定价策略。但同时，事实却是证明付费后受众面会有所下降。
原则上，正常的劳动成果就该有所得，应该有回报。需要做好定价策略。但同时，事实却是证明付费后受众面会有所下降。
我觉得凡事都要从正反2方面辩证看的。
首先，我认为三茅人力资源网，是个供大家分享资源、讨论的平台。但是各地各时期，都会因一些个别小事件而达成不同的效果，不可千篇一律对应。所以，就这点来说，付费是付给牛人的版权，是针对以前事件的总结，实操性、实用性、长久性还有待考量。
其次，我认为既然是个公共平台，涉及全国各地各问题，如果是管理上收取一定的合理的费用，相信大家还是可以接受。当然这个费用的尺度，还是希望管理者能慎重考虑。
最后，我认为现今社会利益心太重，应该适当的倡导资源共享的奉献精神。既然是个针对全国的公共平台，就希望能通过t讨论、分享，提高大家的工作效率，丰富资历。对于牛人的无私分享，资料整理所花费的时间、精力，也许可以从其他方面给与肯定，起到一定的激励作用。
我觉得凡事都要从正反2方面辩证看的。
首先，我认为三茅人力资源网，是个供大家分享资源、讨论的平台。但是各地各时期，都会因一些个别小事件而达成不同的效果，不可千篇一律对应。所以，就这点来说，付费是付给牛人的版权，是针对以前事件的总结，实操性、实用性、长久性还有待考量。
其次，我认为既然是个公共平台，涉及全国各地各问题，如果是管理上收取一定的合理的费用，相信大家还是可以接受。当然这个费用的尺度，还是希望管理者能慎重考虑。
最后，我认为现今社会利益心太重，应该适当的倡导资源共享的奉献精神。既然是个针对全国的公共平台，就希望能通过t讨论、分享，提高大家的工作效率，丰富资历。对于牛人的无私分享，资料整理所花费的时间、精力，也许可以从其他方面给与肯定，起到一定的激励作用。
我觉得再support这个观点之前，应该先剖析我们为之付费的产品。
商品的本质为是等价交换，一旦收费就不应该是尊重牛人的苦劳这个层面，不是因为他们辛苦，他们乐意辛苦，我们没有必要为之付费的。就好比一个男人苦苦爱着一个女人，难道因为真的追求很辛苦，就嫁给他？！
所以为之付费的前提是他们的产出值得我们的出价，他们的产品为我们的工作带来价值和帮助。
这是我支持付费的前提。阐述完毕！
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商品的本质为是等价交换，一旦收费就不应该是尊重牛人的苦劳这个层面，不是因为他们辛苦，他们乐意辛苦，我们没有必要为之付费的。就好比一个男人苦苦爱着一个女人，难道因为真的追求很辛苦，就嫁给他？！
所以为之付费的前提是他们的产出值得我们的出价，他们的产品为我们的工作带来价值和帮助。
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内容免费共享自由选择更利于交流学习，方方面面的都牛的牛人必竟少数。
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全体成员
1、辩论赛只设正反两个观点，不支持中立；最终辩论结果不设胜方，只评最佳辩手；
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复；另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为；一经发现，严肃处理；
3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!
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