今天，
小编跟大家说说招聘这个模块！
昨日一场突如其来的暴雨，
谁来心疼心疼做招聘的孩纸？
HR这个月的招聘任务，
因为下这么场雨，又显得艰巨起来！
她掐指一算，
又快月底了，
如何把手里的一堆招聘岗位给解决掉？
是更卖力的到处去找简历？
还是更卖力的打电话约面试？
还是更卖力的去跟猎头要人？
最后HR选择的是掏出手机
---查了查天气！
嗯！
21世纪了，卖艺的都进戏园子了，
做招聘的却还依然保留着看天吃饭的良好传统！
约面试之前先要查查天气，
然后再查查黄历！
然并卵，
鸽子该放照放！
阻碍小伙们们愉快玩耍的，
不止是天气！
天太热-----不来！
天太冷---不~来！
刮大风--不~~来！
下大雨-不~~~~来！
我只想对各位HR说一句！
今年小编编这里台风来了，暴雨来了，肯定是玩完了，啥也不说了，让我哭一会。
面试完了路还长着呢？我们的目标就是——往下看↓↓↓
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24楼 May0108
不管天晴下雨，鸽子照放，招聘指标仍旧不达标。
23楼 May0108
不管天晴下雨，鸽子照放，招聘指标仍旧不达标。
22楼 半世疏离花安好
时刻关注天气预报，刮风下雨从不约人。
21楼 李小井
领导说，明天人就要到位
20楼 野心家卫庄22416
领导说：为什么这么久了还没招到人？约来的人越来越差！
19楼 二师姐
看的好心疼啊
18楼 宇菲
领导说啦，你的思考方式不对，要从自己找原因
17楼 冰块弟弟
窗外一望，天晴了，雨停了，你又觉得你行了；放眼一看，年末了，叶黄了，人又不想折腾了。
16楼 nevugu
克服一切困难，把人约来了，对方说不想入职，又三请四请，过了半个月，自己主动说想来，然后入职一个月，离职了。气的我呀。
15楼 一抹梨涡浅笑
太晒，太冷，雨太大，风太大，过完节再说......算了暂时不找工作了......呵呵Ծ‸Ծ
14楼 折花侠小辽
问题是，天晴了，雨停了，说好的，还是不来了。
13楼 微笑晓晓
说到心里去了，赞！赞！赞！
12楼 十子街
总有雨过天晴的时候，会招到的，只不过及时招到，不被请喝茶，就有点难
11楼 拾荒小破孩
看起来招聘就是一个打电话邀请人过来面试就好了， 其实呢，100个里面挑出一个就很不错了
10楼 山吹
说到心坎里，要好好对待每一个来面试的人员呀！
9楼 怒风
要是找不到人，又要被老板请去“喝茶”了
8楼 宁夏
让我想起一首歌 “下雨天了怎么办，我好想你~~不敢打给你，我找不到原因”，哈哈~
7楼 聂人狂
那沿海城市刮台风不就更悲剧了。。。
6楼 漂浮在天空
下雨的时候可以提前打电话确认对方今天时候还要来，或者是明后天再安排时间进行面试，既能够减少人才流失，也可以提升对方对企业的好感
5楼 泡泡猫猫
太对了，所以要珍惜下雨还能够来面试的小伙伴
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