广东最新劳动争议 执法口径解析实务论坛
深圳· 2017年10月26日
本次论坛邀请到广东省新解答制定者，针对2017年08月01日最新发布的《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》进行权威解读。
近年来，随着劳动争议案例的公开与案例指导制度的推广，越来越多的企业HR管理者把仲裁诉讼的审判标准和执法尺度作为日常管理中的重要参考标准。
然而，大量判决文书难以清晰传递实务要旨，同案不同判的情形广泛存在，不同区域间的判罚更有可能是天壤之别。另外，广东高院于2017年08月01日发布的《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》，涉及到劳动关系的认定、劳动合同解除、工伤处理、劳务派遣、社保补缴等典型争议问题的处理，新规都给出了最新的指导意见。作为在广东省内或者深圳市的企业，你是否清楚最新的规定对企业将带来什么样的影响？跨地区用工将面临着哪些焦点问题？企业应该如何应对？对于当前劳动争议的焦点问题，广东省和深圳市的执法者是如何看待的？本次论坛邀请到著名劳动法权威董保华教授，广东高院《解答》新规的制定者、广东省及深圳市知名的劳动争议庭法官，结合最新的司法规定，详细解析当前广东省及深圳市焦点劳动争议案例裁判原则与执法口径。
【论坛大纲】
上午：各地政策调整趋势与异地用工焦点问题分析
董保华
中国劳动法学研究会副会长 主讲
一、国家劳动政策调整方向与区域政策调整趋势
二、企业跨区域用工的焦点问题与应对方案
三、跨区域用工的劳动争议处理思路与方法
下午：
分会场同时进行：广东高院最新发布《广东省高院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》权威解读！
分会场一：广东省资深法官
主讲
一、特殊用工、新型用工等劳动关系的认定
二、劳动合同订立与修改的常见纠纷预防
三、工伤认定与赔偿管理实务
四、劳动合同解除的典型争议预防
五、孕期员工管理与风险预防
分会场二：深圳市资深法官
一、劳务派遣和外包用工的法律风险防范及实操
二、企业搬迁引起的劳动合同履行问题及法律风险管控
三、劳动者过错造成用人单位损失的违约责任与赔偿责任
四、社会保险争议及劳动争议处理程序问题
五、深圳市区别广东省的特殊规定
【讲师介绍】
董保华 教授
董保华先生曾任职于华东政法大学教授、博士生导师，现任中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长、中国劳动学会常务理事、上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员、上海市法学会劳动法研究会主任委员、上海市劳动和社会保障学会副会长、上海市保华律师事务所律师、华东政法大学劳动法律服务中心主任等职务。
董保华先生作为律师已经执业25年，并被钱伯斯专业评审机构评选为2012年亚洲劳动法领先律师。董保华先生曾参与《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等法律法规的论证和起草工作。
董保华先生于1987年开始从事劳动法学研究以来，公开发表有关劳动法律方面的论著900余万字，出版著作30余本。
广东省中院资深法官
广东省法学会社会法分会理事，广东省法院讲师团成员，在中级人民法院从事劳动争议审判工作十余年，审理案件超过2000件，具备丰富的案件审理经验。曾参与起草多个地方性指导意见，参与各类劳动争议、员工关系论坛讲座，担任演讲嘉宾超过三十场。在法学、人力资源管理等专业期刊上发表论文多篇，合著劳动法著作数十部。
深圳市中院资深法官
深圳市中级人民法院资深法官、审判长，劳动争议审判专家。从事劳动争议审判十年以上，多次参与广东省和深圳市裁判指导政策的起草，实践经验丰富。
时间：2017年10月26日9:00am-5:30pm
地点：深圳阳光酒店
费用：RMB 3500(赠送一年出版物HR730，价值RMB2880)
* 费用包括会议资料、证书、茶歇以及午餐
会务咨询与报名：
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