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员工拒绝在绩效考核表上签字,怎么处理

2024-03-28 17:35:44 126

员工拒绝在绩效考核表上签字,怎么处理

员工当月绩效成绩不理想,并拒绝在绩效考核表上签字,怎么处理

回答一:

能证明已告知就可以,员工签字或不签字,都不能代表什么,签字也不表示员工认同考核结果!

回答二:

宣读、邮件告知、快递寄送等方式。员工不反馈有问题,视为默认签收。

回答三:

三方沟通确认。

1、员工

2、人力

3、绩效表评分人


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