1号算工时吗
换个角度更好理解——法定节假日不扣工时。
按照这个概念，我们核算月工资的时候，其实是就是按工资总额去减各种扣除项，那么扣除项就包含各种代扣代缴，罚款，应出未出的“勤”等，而法定节假日的不扣工时，含义就是法定节假日不在扣除项之内，因此你并不需要去考虑法定节假日是否是普通出勤日还是休息日，只需要知道无论法定节假日是什么日，只要当月有法定假，就在核算工资扣除项时自动不考虑即可。（当然如果法定节假日当天没有安排休息的，要按标准支付加班工资）。
总结一下，你的工资核算方式是：应发工资=所有带薪出勤日，日工资之和。我的工资核算方式是：应发工资=工资标准-扣除项。两种核算方式看似只是计算角度不同，但在实际工作中，请用我提供的方式计算月工资，你原本的方式是算不出正确工资的。
计入工时，也就是说，休假了，但不在扣减项目中。
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