我是一家服装公司的招聘专员,近期公司要扩大规模大力招聘销售人员。我也是网络招聘和现场招聘齐使力。这今天招聘效果不错。但是员工入职不到三天就离职了。我们在面试的时候觉得这几个都还不错,也很踏实。在做培训的时候也不错。这么待了2-3天就都走了。维持我很苦恼,不知道到底哪里出了问题。这类现象如何避免,请各路高人指点。
上面打错.销售并不是上面人都能干的.
正常的,一次性招50个人,留下10个就已经谢天谢地了。招聘原本就不是所有人都能干的,你能做的就是在员工培训的时候做好准备,多和他们交流交流。要走的你留不住。1到3个月的你想留也留不住.尽自己努力就好.