如需开票,请前往 三茅HR APP,在 我的 页面进行操作如未下载,可扫描以上二维码下载哟~
app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
被动离职指的是员工在公司被迫离职的情况,即不是员工自己主动选择离开公司,而是由公司或其他外部原因导致员工失去了工作岗位,如裁员、合同到期不再续签等。
主动离职则是指员工自愿离开公司的情况,即员工自己选择结束与公司的工作关系,如因个人发展、工作环境、薪酬待遇等原因主动辞职。
两者的区别在于,被动离职是公司或其他外部原因导致员工离开公司,而主动离职则是员工自己做出的选择。因此,在处理离职事宜时,公司可能会针对不同的离职原因制定不同的政策和补偿措施,以保障员工的权益。
上一篇:演绎法和归纳法的区别
下一篇:20.83天是怎么算出来的
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助