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非过失性辞退是指员工因公司业务调整、合并、重组、经济困难等非个人原因而被公司解雇的情况。也就是说,员工被辞退并非因为他们的过错或表现不佳,而是由于公司经营环境发生变化所导致的。
通常情况下,非过失性辞退会给予员工一定的补偿,例如经济补偿金、免费培训、职业介绍等,以帮助他们重新就业。而在某些国家,雇主在辞退员工时必须遵守特定的程序和法规,以确保员工的权益得到保护。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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