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被动离职通常指的是员工在公司被迫离职的情况,即不是员工自己主动选择离开公司,而是由公司或其他外部原因导致员工失去了工作岗位。
常见的被动离职原因包括:公司经营状况不好,需要进行裁员;员工在工作中表现不佳或违反公司规定而被辞退;员工在岗位上的技能或能力无法满足公司的需求等。被动离职对员工的职业发展和心理状态都可能造成一定程度的影响,因此,如果您面临被动离职的情况,建议积极与公司沟通并了解相关政策和补偿待遇,同时考虑寻找新的职业机会。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助