VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 有料哥:销售岗位年薪大揭秘,红瞎眼!

有料哥

     今天有料哥大声宣布:《2014年销售岗位薪酬调查问卷》结束了,相应的调查报告正在紧张制作中。料哥和边上设计哥们也紧张加班一段时间了,看到满满的数据,有料哥的战斗激情又燃起了,不给大家爆一些好料,很多卡卡快要放弃对料哥的期待了。


     昨天的“资料大神”洛丁乙同学就为料哥喊冤了,说资料整理工作被大卡抢了,应有版面被小文子抢了,资料没有互动页面。想来也是如此,不过有料哥在做调查这项更具挑战性,但更有意义的事情,大卡和有料哥的分工也相应的改变,不过他是抢不过料哥的饭碗的。对于小文子版面问题,首页很快会扩大打卡模块的展示空间,小文子应该很恨洛丁乙同学。


     其他SNS功能也会在后续改版中逐渐改变,这也是“资料大神”洛丁乙同学的期望,也是很多三茅卡卡感觉比较欠缺的内容,资料频道也终于有更多的展示空间了。


     言归正传啦。销售岗位,有的穷得吃不起饭,有的富得流油,可是他们具体赚多少呢?下面的数据将揭秘,有没有眼红到!


有料哥:销售岗位年薪大揭秘,红瞎眼!


     今日调查:你们公司的销售年薪在哪个范围?


     有料哥特别福利:(参与调查下载)

     1、HR经理案头工作手册之二“人员招聘篇”

     https://zl.hrloo.com/file/367522

     2、人力资源部业务流程图(13个)

     https://zl.hrloo.com/file/367488

     3、70个经典面试问题及回答思路

     https://zl.hrloo.com/file/367442

     4、职场新动力《第五项修炼》(经典书籍)

     https://zl.hrloo.com/file/367406

阅读 6320
收藏 45 点赞 16
分享
雨浠

34楼 雨浠

应该都是10万以上,上百万的都几个

2014-04-01 17:21:04 回复 赞(0)
陈冬梅

33楼 陈冬梅

C和D

2014-03-29 13:23:27 回复 赞(0)
linda912

32楼 linda912

A\B\C级都有

2014-03-29 11:42:22 回复 赞(0)
洛乙丁

31楼 洛乙丁

有料哥,我能说,你把我名字故意写错了么?

2014-03-29 00:30:15 回复 赞(0)
御品清香茶业新茶

30楼 御品清香茶业新茶

真的吗真的吗?真的我就跳槽不在这家公司做销售,我才属于3万的。

2014-03-28 23:38:13 回复 赞(0)

yrrei008

@御品清香茶业新茶:羡慕那些高手啊

2014-03-29 09:59:53回复
秋天的蒲公英

29楼 秋天的蒲公英

c

2014-03-28 19:11:54 回复 赞(0)
yhw2014

28楼 yhw2014

谢谢分享

2014-03-28 18:57:57 回复 赞(0)
提拉米苏女王

27楼 提拉米苏女王

这个年薪含提成吗?销售岗位包括现场快消产品销售吗?快消不了解,渠道销售,年薪一般不会低于10万吧

2014-03-28 18:02:52 回复 赞(0)
丰谷HR毛静

26楼 丰谷HR毛静

我们公司销售人员的薪酬也是分等级的。

2014-03-28 15:50:30 回复 赞(0)
田蓓

25楼 田蓓

B

2014-03-28 14:25:09 回复 赞(0)
潇潇123456789

24楼 潇潇123456789

15-20万

2014-03-28 13:56:56 回复 赞(0)
戴枷的鹰

23楼 戴枷的鹰

3-5万

2014-03-28 13:54:19 回复 赞(0)
YY倾城

22楼 YY倾城

我们销售员在I中徘徊,想想都羡慕!!!

2014-03-28 13:54:06 回复 赞(0)

flysnow

@YY倾城:你们公司销售什么啊

2014-03-28 15:16:15回复

YY倾城

@flysnow:汽车配件

2014-05-16 12:46:57回复
绍爷

21楼 绍爷

好的

2014-03-28 13:51:22 回复 赞(0)
金泰公司蔡

20楼 金泰公司蔡

学习。谢谢有料哥老师!

2014-03-28 13:47:51 回复 赞(0)
王明燕

19楼 王明燕

我们公司的销售也是两个极端,一年下来有百来万的,也有一两万的,******两重天。

2014-03-28 13:26:07 回复 赞(0)
翱翔2013

18楼 翱翔2013

谢谢!!

2014-03-28 13:16:13 回复 赞(0)
就叫那小朋友

17楼 就叫那小朋友

谢谢!

2014-03-28 12:54:11 回复 赞(0)
把刀留下

16楼 把刀留下

销售******两重天啊

2014-03-28 12:34:14 回复 赞(0)
得闲饮茶

15楼 得闲饮茶

开来C的普遍居多,这个有点不太符合销售这个行业啊,销售就是冲着高回报这一点去的,目前看来吃肉的少喝汤的占大多数啊。

2014-03-28 12:24:33 回复 赞(0)

12下一页

有料哥

有料哥

专员
+关注
670人关注
最新内容
产品生命周期的策略有哪些
14分钟前    通用技能
产品生命周期包括哪些阶段
15分钟前    通用技能
产品的生命周期有哪几个阶段
16分钟前    通用技能
产品生命周期的四个阶段是什么
16分钟前    通用技能
什么是产品全生命周期
17分钟前    通用技能
产品全生命周期包括哪些阶段
17分钟前    通用技能
什么叫产品生命周期
19分钟前    通用技能
产品生命周期个阶段的定价策略有哪些
19分钟前    通用技能
产品生命曲线:揭示产品的生命周期
21分钟前    通用技能
产品的寿命周期成本包括哪些
22分钟前    通用技能
产品生命周期的成长期的特征
23分钟前    通用技能
产品生命周期中最长的一个阶段
25分钟前    通用技能
产品生命周期指的是什么
26分钟前    通用技能
产品生命周期包括哪几个阶段
36分钟前    通用技能
产品生命周期的三个阶段
37分钟前    通用技能
产品的生命周期包括哪几个阶段
37分钟前    通用技能
产品生命周期利润最高的阶段
38分钟前    通用技能
产品生命周期有哪些
42分钟前    通用技能
产品生命周期有哪些阶段
43分钟前    通用技能
产品生命周期的阶段包括哪些
43分钟前    通用技能
产品生命周期是指什么
44分钟前    通用技能
产品生命周期定价策略
44分钟前    通用技能
产品生命周期阶段包括
47分钟前    通用技能
产品生命周期的五个阶段
53分钟前    通用技能
互联网产品的生命周期
54分钟前    通用技能
产品生命周期三个阶段
55分钟前    通用技能
产品生命周期五个阶段
56分钟前    通用技能
一个产品的生命周期包括哪些环节
57分钟前    通用技能
产品的市场生命周期
57分钟前    通用技能
互联网产品生命周期
58分钟前    通用技能
产品生命周期的局限性
59分钟前    通用技能
品牌生命周期四个阶段
59分钟前    通用技能
产品生命周期包括哪四个阶段
1小时前    通用技能
企业价值观经历了哪几个阶段
1小时前    人力资源规划
企业的周期分为几个阶段
1小时前    人力资源规划
公司晨会流程
1小时前    人力资源规划
企业经营战略的管理过程分为哪几个阶段
1小时前    人力资源规划
企业成长周期可分为哪几个阶段
1小时前    人力资源规划
企业一定期间的净利润是指什么
1小时前    人力资源规划
公司局域网监控能到什么程度
1小时前    人力资源规划
创业企业的成长一般分为哪四个阶段
1小时前    人力资源规划
企业发展阶段有哪些
1小时前    人力资源规划
公司的融资阶段是什么意思
1小时前    人力资源规划
企业国际化进程的三个阶段
1小时前    人力资源规划
企业的规章制度有哪些
1小时前    人力资源规划
公司的发展阶段分为几种
1小时前    人力资源规划
企业招投标流程
1小时前    人力资源规划
公司融资阶段
1小时前    人力资源规划
企业四大流程:沟通、计划、执行和回顾
1小时前    人力资源规划
企业流程分为哪三类
1小时前    人力资源规划
试用期还是应届生身份吗
1小时前    人力资源规划
试用期和实习期是一样的吗
2小时前    人力资源规划
试用期辞职还是应届生吗
2小时前    人力资源规划
试用期离职能拿回原单位的离职证明吗
2小时前    人力资源规划
试用期被辞退,要签离职协议吗
2小时前    人力资源规划
实习期有试用期吗
2小时前    人力资源规划
试用期七天协议有效吗
2小时前    人力资源规划
劳务合同怎么认定为劳动合同
2小时前    人力资源规划
试用期干了1天给钱吗
2小时前    人力资源规划
试用期离职要离职证明吗
2小时前    人力资源规划
劳动合同在哪里可以查到
2小时前    人力资源规划
没有签劳动合同怎么离职
2小时前    人力资源规划
试用期辞退有离职证明的吗
2小时前    人力资源规划
试用期不合格工资怎么结算呢
2小时前    人力资源规划
试用期被辞退有代通知金吗
2小时前    人力资源规划
试用期六天自离有工资吗
2小时前    人力资源规划
试用期日期怎么计算,具体到天
2小时前    人力资源规划
劳务合同和劳动合同怎么区分
2小时前    人力资源规划
三年六个月试用期合理吗?
2小时前    人力资源规划
试用期干了1天有工资的吗
2小时前    人力资源规划
人才引进有试用期吗
2小时前    人力资源规划
试工是试用期吗
2小时前    人力资源规划
试用期离职率怎么算
2小时前    人力资源规划
试用期没工资,违法吗
2小时前    人力资源规划
入职包括试用期吗
2小时前    人力资源规划
实习期主动离职有工资吗
2小时前    人力资源规划
试用期辞职会扣工资吗
2小时前    人力资源规划
试用期内离职竞业协议还有效吗?
2小时前    人力资源规划
试用期可以延期吗
2小时前    人力资源规划
试用期三天自动离职,有工资吗
2小时前    人力资源规划
试用期怀孕会被辞退吗
2小时前    人力资源规划
试用期两个月正常吗
2小时前    人力资源规划
试用期没到辞职有工资吗
2小时前    人力资源规划
试用期多久能离职
2小时前    人力资源规划
试用期工资是转正工资的多少
2小时前    人力资源规划
三天试用期是什么意思
2小时前    人力资源规划
试用期三天有工资吗,如果没签劳动协议
2小时前    人力资源规划
试用期如何辞职
2小时前    人力资源规划
试用期不满一个月辞职工资,怎么算
2小时前    人力资源规划
试用期80%是什么意思
2小时前    人力资源规划
没过实习期怎么上高速
2小时前    人力资源规划
试用期可以自离吗
2小时前    人力资源规划
试用期辞职有补偿吗
2小时前    人力资源规划
试用期能直接走人吗
2小时前    人力资源规划
试用期离职扣钱合法吗
2小时前    人力资源规划
试用期跟实习期有什么区别
2小时前    人力资源规划
试用期能请年假吗
2小时前    人力资源规划
事业单位试用期工资多少
2小时前    人力资源规划
试用期离职几天可以走
2小时前    人力资源规划
试工和试用期有区别
2小时前    人力资源规划
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了