近日有关人力资源及相关政策新闻合集如下：
政策资讯
内蒙古自治区党委办公厅印发《推进领导干部能上能下实施细则》
近日，内蒙古自治区党委办公厅印发《推进领导干部能上能下实施细则》，重点围绕调整不适宜担任现职干部，细化和明确了20种具体情形，通过加大“下”的力度，切实解决“干好干坏一个样”和干部“躺平”的问题，倒逼干部敢于担当、积极作为。
多地出台一系列政策规定，强调鼓励干部干事创业，为干部免责撑腰。专家对此分析，激励干部干事创业热情，需进一步提升干部管理制度科学性和规范化。
黑龙江省则从今年3月开始至12月底，开展专项行动整治诬告陷害行为。
甘肃省纪委印发《甘肃省纪检监察机关容错免责工作办法》，明确可以容错免责的12类情形。对党员干部在推进改革、探索创新、推动发展、破解难题等工作中出现的失误错误，经调查认定，将依规依纪依法不予、免予、减轻或者从轻处理。
云南：全面推行职称电子证书
近日，云南省人力资源社会保障厅印发《关于推行专业技术人员职称电子证书的通知》，明确2022年以来全省范围内经各评审委员会评审、用人单位考核认定和资格确认取得的初、中、高级职称，全面推行电子证书，实现“人才少跑腿，信息多跑路”。
北京：建立“因地施策”中小学岗位管理模式
日前，北京市人力资源社会保障局、北京市教育委员会联合发布《关于进一步完善北京市中小学岗位设置管理实施办法》。该办法立足市情、区情、校情，根据各级各类教师不同特点和发展实际，在岗位资源和总量上突出区级统筹管理；按照不同岗位设置结构比例，建立体现中小学自身特点和管理需求的岗位设置管理模式。对在教育教学第一线工作的中小学教师，长期在乡村学校、特殊教育学校工作的中小学教师，以及援藏援疆援青等援派教师，在职称评定、岗位聘用上予以政策倾斜。
行业资讯
人力资源和社会保障部2023年公开遴选公务员面试公告
将采用现场面试的方式进行。面试时间：2023年4月7日。请全部面试考生于当日上午8:00前到面试地点报到，由工作人员统一带入候考室签到，入闱封闭管理。8:10前未进入候考室的，视为自动放弃面试资格。
面试地点：人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心。地址：北京市朝阳区育慧里5号。
海口30日举办大中城市联合招聘高校毕业生专场
据3月28日海南日报报道，我省将在海口举办大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会。截至3月28日19时，承办方已收到69家用人单位报名，累计提供岗位1424个。
今年杭州人社工作目标确定：力争全年城镇新增就业超25万人
3月28日，2023年杭州市人力资源和社会保障工作会议召开，总结2022年工作并部署2023年工作。会议明确，2023年，全市人社部门将着力推进实现高质量充分就业、打造全球人才蓄水池、健全社会保障体系等工作，为杭州打造中国式现代化城市范例贡献人社力量。
热点资讯
电动汽车生产商Lucid计划裁员18%
3月29日，据有关报道，电动汽车初创公司Lucid在周二的全体员工大会上告诉员工，该公司计划裁员数百人。
根据消息人士和会后发出的内部备忘录，Lucid首席执行官Peter Rawlinson告诉员工，公司将裁员约18%。Lucid 将在未来三天内就裁员细节进行沟通，裁员将影响到公司的每一个组织和层面，包括高管。
日本JOLED宣告破产裁员
3月27日，据多家日本媒体报道，2015年由松下控股和索尼集团的OLED业务合并后成立的JOLED公司宣布，已向东京地方法院申请启动“民事再生”的破产重整程序。该公司负债总额为337亿日元，此后部分业务将由日本显示器公司（JDI）继承。
英国PCS工会：13万名公务员将于4月28日大罢工要求涨薪
据有关媒体29日报道，由英国政府部门职员和公共服务业员工组成的公共与商业服务工会(Public and Commercial Services Union，简称PCS)28日宣布，超过13万名工会成员将在4月28日罢工。
PCS的声明强调，工会将在整个4月发起多场小规模罢工，最终发起一天的大罢工。期间，博物馆工作人员、驾驶考官和边检工作人员也会有几场罢工。初级医生也将加入PCS的罢工队伍。罢工旨在加大对政府在薪酬、退休金和工作保障等方面的施压。
高盛预测：预计全球将有3亿个工作岗位被生成式AI取代
3月28日，据英国《金融时报》消息，高盛发布研报指出，随着人工智能技术的突破，全球预计将有3亿个工作岗位被生成式AI取代，其中律师和行政人员所面临的风险最大。此外，高盛表示，可以创造出与人类产出无异的内容的ChatGPT等“生成式”人工智能系统可能引发生产力繁荣，预计在未来10年间，全球GDP每年将提高7%。
支付宝开启近7年最大一次高管轮岗
蚂蚁集团旗下支付宝事业群近期开启了近7年来最大一次高管轮岗，涉及多个部门，多位副总裁、资深总监职务都发生了变化。此外，支付宝事业群还于近期新组建了数字化产品事业部和支付宝App事业部，据悉这是支付宝自成立以来首次围绕 APP 建立独立事业部，以拓展其帮助商家实现数字化经营的相关业务。
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