VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

2023年开工大吉祝福语简短

言职哥哥

2023年已经来了,现在很多小伙伴应该已经快要开始上班了吧,那么开工一般都会发开工红包,不管是老板还是员工都需要说一些祝福语吧,下面整理了一些祝福语给大家参考一起了解一下吧!

 2023年开工大吉祝福语简短

 

2023年开工大吉祝福语简短

 

1、开工大吉,黄金遍地!

 

2、兔年开工大吉。 生意红红火火!

 

3、东风利市春来有象,生意兴隆日进无疆。

 

4、百福临门常有余,祥云瑞气聚兔年!

 

5、开工大吉,四方进宝,八路来财!

 

6、开工有喜,万事如意。

 

7、生意兴隆通四海,财源广进达三江,事业发展蒸蒸日上。

 

8、事业如日中天,财神爷爷追着跑。

 

9、开工迎喜,生意兴隆罩,财运处处围!

 

10、人生处处得意,开工时时大吉!

 

11、吉星头顶高高照,财运福运通八方。

 

12、开门红,兔年步步高。

 

13、新年好运总聚头,幸福无尽头!

 

14、开工兴隆财运旺,财源广进达四方。

 

15、开工大吉,日进斗金。

 

16、开工大吉!蒸蒸日上,红红火火,日进斗金!

 

17、开工大吉,福气自天而降,祥气由我而发!

 

18、凌云豪气,珠光宝气,兴旺盛气!

 

19、开工顺意,意气风发。

 

20、生意如同春意满,财源更比流水长。

 

21、节后归来朝气旺,信心满满展宏图。

 

22、开工大吉,开门见喜,接开心福,发欢喜财,鸿运当头!

 

23、日进斗金财神闹,事业辉煌捷报传。富贵吉祥不尽数,福星高照永灿烂

 

24、迎得八方客,生得四季财,财源滚滚,大吉大利!

 

25、吉祥如意,横财就手,财源滚滚!

 

26、祝昌期开景运,泰象启阳春

 

27、祝你祥瑞常光临,福气伴左右,运气在前后

 

28、广纳四海财富!吉祥如意恭贺!开工大吉!

 

29、鸿基始创,骏业日新。

 

30、开工大吉,稳步发展,宏图大展。

 

开工了,大家又要恢复到工作状态中了,对于新年的开工祝福怎么能少呢?希望大家都能拿到新年的开工红包喔!

阅读 5468
收藏 22 点赞 52
分享
言职哥哥

言职哥哥

三茅网首席体验官
+关注
1,764人关注
最新内容
公司考核管理办法
12小时前    薪酬福利
采购绩效考核指标有哪些
12小时前    薪酬福利
kpi指标包括哪些
12小时前    薪酬福利
关键绩效指标法:如何有效提升组织绩效
12小时前    薪酬福利
绩效指标怎么填写
12小时前    薪酬福利
销售考核内容和考核指标是啥
12小时前    薪酬福利
财务绩效指标有哪些
12小时前    薪酬福利
绩效考核流程
12小时前    薪酬福利
客服绩效考核指标
12小时前    薪酬福利
财务考核内容和考核指标
12小时前    薪酬福利
采购考核内容和考核指标
12小时前    薪酬福利
绩效考核细则
12小时前    薪酬福利
业绩考核指标和考核标准
12小时前    薪酬福利
财务人员绩效考核指标及标准
12小时前    薪酬福利
和公司协商一致解除劳动合同,还有经济补偿吗?
21小时前    热点资讯
活动运营如何确定活动目标
21小时前    通用技能
会所怎么运营和策划
21小时前    通用技能
运营方案怎么策划
21小时前    通用技能
如何运营一个微信方案
21小时前    通用技能
电商运营活动策略有哪些
21小时前    通用技能
活动运营策划是做什么的
21小时前    通用技能
活动运营需要做什么
21小时前    通用技能
电商活动运营是做什么
21小时前    通用技能
工程监理企业经营活动基本准则是什么
21小时前    通用技能
企业经营活动是什么
21小时前    通用技能
活动运营方案怎么写
21小时前    通用技能
营销活动怎么搞
21小时前    通用技能
什么是经营方案
21小时前    通用技能
试用期半天内有工资吗
21小时前    人力资源规划
5月起这些新规将施行
22小时前    热点资讯
【人社日课】未就业高校毕业生如何用电子社保卡求职登记?
22小时前    热点资讯
运营策划怎么做
22小时前    通用技能
一个app如何运营方案
22小时前    通用技能
线上活动运营是做什么的
22小时前    通用技能
营销活动如何造势
22小时前    通用技能
如何做好一个营销活动
22小时前    通用技能
如何对活动进行营销
22小时前    通用技能
都有什么营销活动
22小时前    通用技能
活动策划是什么专业的
22小时前    通用技能
电商策划运营是干什么的
22小时前    通用技能
实体店怎么做活动策划
22小时前    通用技能
怎么做营销活动方案
22小时前    通用技能
kpl考核指标是哪些
23小时前    薪酬福利
KPI考核指标的重要性与设计策略
23小时前    薪酬福利
如何策划一次营销活动
23小时前    通用技能
活动怎么营销
23小时前    通用技能
有什么好的活动策划
23小时前    通用技能
如何策划一个营销活动
23小时前    通用技能
怎么做活动营销
23小时前    通用技能
如何做公众号运营策划
23小时前    通用技能
策划活动需要什么
23小时前    通用技能
营销运营方案是什么
23小时前    通用技能
实体店运营方案指的是什么
23小时前    通用技能
什么叫选调生 工作内容是什么
23小时前    招聘
企划主要做什么的
23小时前    招聘
注册会计师的工作内容包括哪些
23小时前    招聘
办公室周例会汇报工作内容有哪些
23小时前    招聘
什么是枫桥式工作法的内容
23小时前    招聘
保育员的主要工作内容有哪些
23小时前    招聘
面试问工作时间短的离职原因
23小时前    招聘
行政工作都有哪些部分
1天前    招聘
试用期间工作内容有哪些
1天前    招聘
去新公司面试怎么解释离职原因
1天前    招聘
行政管理工作内容有哪些
1天前    招聘
面试官问为什么辞职怎么说
1天前    招聘
面试完说等hr谈薪
1天前    招聘
怎么做营销活动
1天前    通用技能
如何提高市场竞争力
1天前    通用技能
竞争力的本质与增强:基于竞争力理论的视角
1天前    通用技能
小米的核心竞争力是什么
1天前    通用技能
企业核心竞争力的特征
1天前    通用技能
如何构建价格竞争力
1天前    通用技能
一个企业的竞争力有哪些种类组成
1天前    通用技能
什么是竞争力
1天前    通用技能
企业的核心竞争力是哪三点
1天前    通用技能
如何提高企业核心竞争力
1天前    通用技能
综合竞争力的塑造与提升
1天前    通用技能
什么是企业的核心竞争力
1天前    通用技能
公司核心竞争力:塑造与提升的策略
1天前    通用技能
企业竞争力五大要素
1天前    通用技能
竞争力模型:从理论到实践
1天前    通用技能
五一工资提前发!如何避免工资的涉税风险?
1天前    热点资讯
核心竞争力有哪些
1天前    通用技能
打造核心竞争力:通向成功之路
1天前    通用技能
什么是企业核心竞争力
1天前    通用技能
产品核心竞争力:塑造竞争优势的关键
1天前    通用技能
竞争力分析:寻找竞争优势的关键要素
1天前    通用技能
说出自己的三个核心竞争力
1天前    通用技能
提升出口竞争力的策略
1天前    通用技能
核心竞争力是什么
1天前    通用技能
核心竞争力三要素
1天前    通用技能
增强核心功能提高核心竞争力
1天前    通用技能
产品竞争力的五大要素
1天前    通用技能
一个人的核心竞争力有哪些
1天前    通用技能
以创新驱动,打造产品核心竞争力
1天前    通用技能
创新与技术的结合:企业核心竞争力构建之路
1天前    通用技能
锻造个人核心竞争力
1天前    通用技能
竞争市场的王者——企业的竞争力构建
1天前    通用技能
企业核心竞争力三要素
1天前    通用技能
什么是核心竞争力
1天前    通用技能
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了