VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

2021年经济师考试准考证打印时间汇总

考证君

2021中级经济师考试在即,关于经济师考试主要考哪几个章节呢?老师对经济师考试科目进行了重点章节划分,点击下方链接观看考前串讲。把时间放在重点内容上,提高学习效率,轻松备考~

中级经济师考前串讲:https://www.hrloo.com/hr/live/index/room?id=1998

初级经济师考前串讲:https://www.hrloo.com/hr/live/index/room?id=2008
2021中级经济师(工商)考前串讲课件:https://zl.hrloo.com/file/708480
2021中级经济师(人力)考前串讲课件:https://zl.hrloo.com/file/708482
2021初级经济师(工商)考前串讲课件:https://zl.hrloo.com/file/708476
2021初级经济师(人力)考前串讲课件:https://zl.hrloo.com/file/708478

 

还没有领取学习资料的同学,可以添加考证君的企业微信领取哦~
(注:添加时记得备注三茅学号和手机号码,不备注的不予通过,仅限报名三茅网课程的同学添加)

2021年经济师考试准考证打印时间汇总

 

目前中国人事考试网针对经济师考试已经开通了模拟考系统,点击链接进入可以熟悉考试做题系统。

2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)模拟作答系统:https://rsjk.cpta.com.cn/

 

一、准考证打印时间汇总


准考证统一采用A4纸打印,彩色打印、黑白打印皆可。打印时请认真核对姓名、身份证等信息内容,如果发现有错误,请联系当地人事考试中心处理。

 

详细防疫要求请参考,各地人事考试网关于考试疫情防控通知:https://www.hrloo.com/rz/14595764.html

 

地区 准考证打印时间 打印入口 防疫要求
北京 预计10月28日上午10点开通 中国人事考试网 需持48小时内核酸证明
上海 10月26日至10月29日 需48小时核酸证明
天津 10月27日至29日(紧急通知) 填报完成《流行病学调查表》、健康码为绿码
广东 10月25日至10月29日 需持72小时内核酸证明
浙江 10月25日至29日 提前申领健康码、尽快接种疫苗
福建 10月22日(考前8天)起 需48小时核酸证明
山东 10月26日至10月31日
日照考区取消考试
需48小时核酸证明
湖北 10月28日10:00至10月31日 需72小时核酸证明、尽快接种疫苗、
安全考试承诺书
河北 10月22至29日 需48小时核酸证明
山西 10月25日至29日 需提前14天申领健康码
安徽 10月29日16:00后 健康码为绿码、淮北考区需48小时核酸证明、其他地区部分考生需48小时核酸证明
江苏 10月22日至10月31日 疫情防控承诺书
辽宁 10月25日至10月29日 需48小时核酸证明
江西 10月22日-29日 考试防疫要求
吉林 考前一周内 考试防疫要求
黑龙江 因疫情,停止举行2021考试 需申领健康码
宁夏 因疫情,停止举行2021考试 健康码为绿码
重庆 10月22日至10月29日 需48小时核酸证明
四川 10月25日至10月29日 部分考生需核酸检测
河南 10月25日至10月29日(紧急通知 需48小时核酸证明
云南 10月25日起 需48h核酸证明
陕西 考前7日内 需48h核酸报告
贵州 因疫情,停止举行2021考试 须接种疫苗
海南 10月22日至10月29日 考试防疫要求
甘肃 因疫情,停止举行2021考试 需72小时核酸证明
新疆 考前一周 考生疫情防控信息采集
广西 10月25日至10月31日 需48h核酸报告
青海 10月26日至10月29日 考前14天体温监测
需48h核酸报告
西藏 10月26日至29日 需申领健康码、考前14天内区外进藏人员需核酸报告
湖南 10月25日至10月29日 需48h核酸证明
内蒙古 因疫情,停止举行2021考试 考试防疫要求
兵团 10月22日至10月29日 考试防疫要求 

 

二、打印流程

 

官方网址:http://www.cpta.com.cn/index.html
1.进入“中国人事考试网”,左侧找到【打印准考证】,并点击进入
2021年经济师考试准考证打印时间汇总

2、点击选择“经济专业技术资格考试”。进入准考证打印页面后,点击“经济专业技术资格考试 (点击选择)”。

3、打印准考证。仔细阅读“温馨提示”,点击“已阅读继续”。选择报名省市和证件类型,输入“证件号码+姓名+验证码”,点击“确定”按钮即可。

 

三、考场需要带的物品

 

本人准考证和身份证件(证件类型包括二代身份证、社会保障卡<含照片>、军官证、港澳身份证明、台湾居民往来大陆通行证、境外护照,不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明),部分地区需打印报名表(具体要求请查看当地经济专业技术资格考试报名通知

考试)。

严禁携带移动存储设备、电脑、计算器、电子记事本、通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试相关的资料进入考场。应试人员应试时可携带的文具只限于铅笔。

四、常见问题

 

(一)打印准考证时发现忘记账号密码了怎么办?

可以打开报名网站,通过输入姓名和身份证号码,可以找回注册号或者打电话向当地人事考试中心咨询。

 

(二)开始打印准考证时打印入口进不去怎么办?

准考证打印入口系统进不去的原因可能是当前打印入口系统访问人数过多,导致系统缓慢,无法进入页面,请考生耐心等待。

 

(三)准考证打印有错误如何处理?

网上打印准考证后请考生认真阅读准考证上的考试时间、地点、考场规则及注意事项。发现有误应立即到当地人事考试中心登记修改,否则不准予参加考试。在考试当天考生需要持本人准考证和有效身份证原件按照准考证上指定的时间和地点参考,在规定时间内未打印本人准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

 

(四)经济师准考证无法打印怎么办?如何处理?

首先需要确定准考证无法打印的原因,根据不同情况,可以做不同处理,一般可能会有以下几种情况:

1、考生邮局汇款有误或者没有选择经济师报名科目,使得账户是未缴费状态,导致不能为其编排考场,所以不能打印准考证。考场编排对全国考生公布后,不再为考生补缴费和编排考场。

2、设备和设置等问题:请使用IE6.0以上的标准IE来打开报名网站打印准考证,并检查是否存在以下情况:

a、电脑是否连接打印机或者打印机是否有纸,并确认打印机是否正常。如果打印机有问题或者考生没有打印机可以拷贝下来去外面打印。

b、 考生当地网络暂时故障或者同时在线人员过多,请稍后或改天再试,考生电脑故障请其更换电脑再试试。

3、排除以上原因请致电客服咨询。

 

(五)错过准考证打印时间了怎么办?

考生应尽快联系当地人事考试中心,确定补打手续,在考试前携带本人身份证原件到当地人事考试中心补打印准考证。

(六)已经报名参加初级经济师考试,考前身份证或准考证丢失怎么办?

为了考试的公平公正,预防***行为的发生,考生必须准考证和身份证齐全才能入场考试。如准考证遗失,请及时重新打印

有准考证,身份证遗失的考生,应及时办理临时身份证,或到户口所在地派出所(考点所在地派出所)开具带有考生本人照片并加盖派出所公章的身份证明。

 

需要提醒考生的是,考试时携带的身份证号码必须与报名时的身份证号码一致此外,持有效期内的临时身份证可以参加考试。

阅读 20196
收藏 133 点赞 96
分享
考证君

考证君

HR证书考试小组长
+关注
8,393人关注
最新内容
雷军招贤,小米汽车岗位薪酬曝光
1小时前    热点资讯
年轻人第一份工作,跟对人和学知识哪个重要?丢掉学生思维更重要
1小时前    热点资讯
财务考核指标的重要性及其应用
4小时前    薪酬福利
销售人员绩效考核指标有哪些
4小时前    薪酬福利
研发部绩效考核指标
4小时前    薪酬福利
年度绩效考核与管理之策略与方法
4小时前    薪酬福利
健康教育工作考核指标包括以下哪些
4小时前    薪酬福利
合理化的绩效考核机制——平衡事业发展与个人价值
4小时前    薪酬福利
财务经理绩效考核指标表
4小时前    薪酬福利
kpi指标是指什么
4小时前    薪酬福利
采购部绩效考核指标表
4小时前    薪酬福利
电商客服考核内容和考核指标
4小时前    薪酬福利
新员工转正考核标准
4小时前    薪酬福利
HR的KPI考核指标
4小时前    薪酬福利
运营绩效考核指标
4小时前    薪酬福利
人力资源部kpi考核指标
4小时前    薪酬福利
绩效考核制度的重要性与具体实施策略
4小时前    薪酬福利
个人绩效考核指标的重要性与实施策略
4小时前    薪酬福利
健康教育的考核指标有哪些
4小时前    薪酬福利
绩效考核指标四个要素
4小时前    薪酬福利
项目考核指标有哪些
4小时前    薪酬福利
第二级认证考查具体包括哪些指标
4小时前    薪酬福利
kpi指标如何制定
4小时前    薪酬福利
阿米巴经营模式的三大要点指哪些
4小时前    通用技能
公众号怎么运营
4小时前    通用技能
财务部KPI考核指标
4小时前    薪酬福利
项目管理绩效考核指标
4小时前    薪酬福利
店长如何管理好门店
4小时前    通用技能
运营是做什么的
4小时前    通用技能
如何管理情绪
4小时前    通用技能
运营与营运的区别
4小时前    通用技能
家政公司运营模式详细
4小时前    通用技能
项目管理kpi考核指标
4小时前    薪酬福利
MPA考核指标的重要性与评估标准
4小时前    薪酬福利
电商运营怎么做如何从零开始
4小时前    通用技能
海外仓是如何运作的
4小时前    通用技能
财务部门绩效考核指标有哪些
4小时前    薪酬福利
经济评价指标有哪些
4小时前    薪酬福利
业绩考核方案
4小时前    薪酬福利
产销研一体化经营模式:重塑产业价值链
4小时前    通用技能
如何管理好仓库
4小时前    通用技能
营运和运营的区别在哪
4小时前    通用技能
固定资产管理怎么做
4小时前    通用技能
如何管理供应商
4小时前    通用技能
连锁店经营模式和管理
4小时前    通用技能
电商运营小白如何面试
4小时前    通用技能
一个团队如何管理好
4小时前    通用技能
如何管理自己的情绪
4小时前    通用技能
如何管理自己的情绪的方法
4小时前    通用技能
进出口贸易公司如何运作
4小时前    通用技能
活动运营方案怎么做
4小时前    通用技能
一个团队该怎么管
4小时前    通用技能
如何管团队
4小时前    通用技能
电商运营怎么自学
4小时前    通用技能
公司进销存如何管理
4小时前    通用技能
什么是产品运营
4小时前    通用技能
电子商务运营模式有哪些
4小时前    通用技能
市场运营具体怎么做
4小时前    通用技能
产销一体化经营模式:从田间到餐桌的全新供应链管理
4小时前    通用技能
如何管理好情绪
4小时前    通用技能
法律服务公司如何运作
4小时前    通用技能
高效运营策划方案——提升用户粘性和品牌知名度
4小时前    通用技能
电商运营如何打造爆款
4小时前    通用技能
什么是运营运营到底是干啥的
4小时前    通用技能
如何经营人际关系
4小时前    通用技能
常见的运营模式有什么
4小时前    通用技能
公司固定资产怎么管理
4小时前    通用技能
投资运营模式有哪些
4小时前    通用技能
营运与运营的区别
4小时前    通用技能
如何管理下属
4小时前    通用技能
合伙企业如何分配经营利润
4小时前    通用技能
如何做好社群运营
4小时前    通用技能
对外包单位该如何管理
4小时前    通用技能
如何管好销售团队
4小时前    通用技能
如何运营自媒体
4小时前    通用技能
经营分析会怎么开
4小时前    通用技能
如何管理业务员
4小时前    通用技能
经营方式指的是什么
4小时前    通用技能
全媒体运营师怎么样
4小时前    通用技能
如何管理销售人员
4小时前    通用技能
如何管理骑手团队
4小时前    通用技能
固定资产如何管理比较好
4小时前    通用技能
企业的运营模式有哪些
4小时前    通用技能
如何搭建新媒体运营矩阵
4小时前    通用技能
如何理解电商运营
4小时前    通用技能
如何分析企业营运能力
4小时前    通用技能
自媒体如何运营
4小时前    通用技能
核心客户如何管理及维护
4小时前    通用技能
怎么做,好去管理一个团队
4小时前    通用技能
如何管理好一个团队要怎么回答
4小时前    通用技能
如何管理和激励团队
4小时前    通用技能
如何管理厨房团队
4小时前    通用技能
如何去管理好一个小团队
4小时前    通用技能
经营策略和营销策略的区别
4小时前    通用技能
如何去管理采购团队
4小时前    通用技能
如何管理好创业团队
4小时前    通用技能
销售如何去管理团队
4小时前    通用技能
如何管理好销售团队方案
4小时前    通用技能
如何管理电话销售团队
4小时前    通用技能
企业经营会议财务如何发言
4小时前    通用技能
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了