全国经济师报考攻略

 经济师考试介绍

一、组织机构：

人力资源和社会保障部

二、考试时间及考试介绍

2021年度经济专业技术资格考试于每年7月中旬-8月中旬进行报名，10月30日、10月31日进行考试。

经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

经济专业技术资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。每个级别均设经济基础知识和专业知识与实务两个科目（专业知识与实务有15个专业其中包含人力资源管理专业），全部为客观题；中、初级均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。

三、报名办法

经济专业技术资格考试实行网上报名、网上缴费的方式，符合报考条件的人员需在规定时间内在指定网站填写并提交报名信息，上传照片，并按有关规定进行资格审查，确认符合报考条件后，在规定时间内进行网上缴费。（报名具体安排详见各省（区、市）有关文件。

四、报名攻略

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五、成绩和证书管理

应试人员须在一个考试年度内通过全部科目，考试成绩原则上在考试结束后两个月在全国专业技术人员资格考试服务平台和各省（区、市）人事考试机构网站发布。

考试合格，由省（区、市）人力资源社会保障部门授予人力资源和社会保障部统一印制的《专业技术资格证书》，全国范围内有效。凡以不正当手段取得《资格证书》的，由各省（区、市）专业技术人员管理部门收回《资格证书》，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第31号）严肃处理。

六、考试科目

1.基础知识部分介绍：

学习目标：测查应试人员是否理解和掌握经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范等。以及是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力。

基础知识教材分为经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六部分共37个章节；

2.专业知识与实务部分介绍：

学习目标：测查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。

专业知识与实务教材分为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四部分共18个章节。

点击查看2020年经济师考试大纲

《中级经济师人力资源》

《中级经济师工商管理》
《初级经济师人力资源》

《初级经济师工商管理》

温馨提示：经济师考试实行电子化考试，为适应考试方式，学员可点此进行模拟答题训练

本攻略均由考证君摘自中国人事考试网及各省份人事考试网，以上内容由考证君统一编辑汇总，由于考证君未亲临考试，如有问题欢迎大家积极留言评论。