HR最怕什么?背锅!最最怕什么?背法律的锅!
对于很多HR的小伙伴来说,职场上的劳动法问题繁杂又刁钻,稍微不懂法就不知如何处理,这个时候一不小心,就可能变成这样:
明明是员工辞职,HR操作不当反赔万元。
员工自愿放弃社保,公司却赔了5万医疗费!
员工隐瞒已婚被开除,公司却赔了钱?
.........
职场上法律问题无可避免,那么如何防范企业用工风险?
这个问题虽然常见,但没有七八年功力的HR也是无从着手,这个问题也是每位HR都需要系统解决的。
近年企业劳资纠纷骤升,劳动争议已经成为困扰企业的首要问题,而未来劳资关系的处理对企业的影响还将进一步加剧。
对于HR来说,劳动法律知识应用能力及员工关系实务管理能力已然成为HR职业路径中HR必备的核心能力之一!
在此情况下,各位HR有必要无死角地掌握,人资工作中的劳动关系的全流程!让你的HR生涯不再因为劳动纠纷而背锅!
《企业最全劳动实务全流程手册》,助你全方位规避法律风险!
【领取方式】
点击下方按钮
马上参与领取,仅限今天!
《企业最全劳动实务全流程手册》
最后80份
仅限今天
按操作即可免费领取
↓↓↓
最后80份
仅限今天
【资料详情】
01
HR劳动法专题
包含了员工从入职到离职全手册、劳动法实务手册、劳动关系工具包等。
比如HR必备劳动法实务手册:
40份常用表单:
02
超强员工辞退攻略
其中包含了145个法规+60个纠纷案例
如何依法解除劳动合同—资料合集
离职面谈操作方法
离职交接表格
员工保密协议
篇幅有限,以上仅展示部分,需要完整资料《2021企业最全绩效考核方案及流程全解析》,请扫描下方二维码,参与活动领取↓↓
HR不懂法
早晚得当职场替罪羊!
最后80份
↓↓↓
免费领取
仅限今天