HR最怕什么？背锅！最最怕什么？背法律的锅！
对于很多HR的小伙伴来说，职场上的劳动法问题繁杂又刁钻，稍微不懂法就不知如何处理，这个时候一不小心，就可能变成这样：
明明是员工辞职，HR操作不当反赔万元。
员工自愿放弃社保，公司却赔了5万医疗费！
员工隐瞒已婚被开除，公司却赔了钱？
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职场上法律问题无可避免，那么如何防范企业用工风险？
这个问题虽然常见，但没有七八年功力的HR也是无从着手，这个问题也是每位HR都需要系统解决的。
近年企业劳资纠纷骤升，劳动争议已经成为困扰企业的首要问题，而未来劳资关系的处理对企业的影响还将进一步加剧。
对于HR来说，劳动法律知识应用能力及员工关系实务管理能力已然成为HR职业路径中HR必备的核心能力之一！
在此情况下，各位HR有必要无死角地掌握，人资工作中的劳动关系的全流程！让你的HR生涯不再因为劳动纠纷而背锅！
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