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后悔没早考!听说2021年中级人力资源管理师要从初级开始考?

三茅网

 

我认识一位HR小姐姐婉婷:

 

婉婷她人资专业本科文凭,毕业进入一家初创公司做HR专员,后来转战两家单位,都是小公司,中间面过一上市企业,因没专业证书,被拒。

 

最近她找我聊,表示下定决心,今年一定要拿下中级人力证书

 

为什么呢?

 

深聊之后,才得知,上周她面试一家大型互联网公司,输给了另一个有中级人力资源管理师证书的候选人~

 

论学历、论经验、论颜值,她都十分匹配,最后是面试的HR好心告诉她:本轮招聘中她和另一名女孩都十分符合要求,但经过多方对比,大领导认为那名女孩持有中级级人力证书,论整体专业度,还是略胜她一筹!

 

生活中,有些事儿可以得过且过,但职场是残酷的,尤其是对员工专业性的认可,多数企业以“证”看人,HR和Boss从不会得过且过,上面那位小姐姐就是个例子!

 

1

HR持证人数暴涨,没张证傍身,

谁敢用你?

 

随着去年企业人力资源管理师退出国考,中级经济师(人力资源)已经成为唯一的HR国考证书,越来越多HR的选择考一个中级人力证书。

 

中级经济师证书样式

国家颁发,人力资源管理师职称

 

 

 

根据相关机构的数据显示,截至目前,约有120万余HR拿到了中级经济师(人力资源)证书。

 

也就是说在全国1000多万HR行业从业者中,约12%的人已经持有证书。

 

并且随着中级人力成为仅剩的HR国考证书后,报考人数越来越多,今年报考人数预计在60万以上

 

 

HR持证人数越来越多,考试竞争将越来越惨烈,没有证书加持的你,还坐得住吗?

 

2

六十万人选择考中级!

含金量高!

 

无论是从当前企业招聘需求来看,还是HR自身发展,个人突破限制,中级人力都是最好的选择。

 

并且有了中级证书的加持,持证者在职场多一份筹码,无论是升职、加薪,还是跳槽,都不在话下!

 

中级经济师(人力资源)证书有多值得考?咱们先看看官方资料发布的5个诱人数据:

 

 含金量高: 国考证书,人社部颁发;

 额外补贴: 最高拿2000元补贴;

 升职高薪: 每月涨薪500~2000;

 简单好考: 80%高通过率;

 就业前景: 800万人才缺口,市场前景广阔!

 

(PS,想知道更多报考指南,滑至文末查看,或文末添加考证班班咨询)。

 

 

这些都是中级经济师(人力资源)证书所带来的直接收益与影响。

 

并且从目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力证是不二之选!

 

 

3

中级经济师(人力资源)报考资格 

 

那所有HR都能报考中级吗?答案是不一定。中级经济师(人力资源)的报考条件很宽松,但也还是需要满足以下其中一项条件:
1. 具备博士学位;
2. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
3. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
4. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
5. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
6. 高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。
满足其中一个条件即可。
但也有一点值得注意,目前中级经济师(人力资源)只要满足报考条件即可跨级报名
但随着报考人数越来越多,政策有可能会缩紧,建议满足报考资格的HR,尽早报名,尽早上岸!

 

4

拿下中级人力证书

没有你想的那么难

 

有人说,在职考证太难了,去年就考了一次,自己考前仨月就开始复习,并且尽量挤出了时间去复习,感觉自己已经很努力了,但还是没过...

 

其实,备考——方法比努力更重要!

 

get下面这些事儿,为自己加分!

 

第一点:先通览教材,对整个教材框架、所有必须考的考点做了大概印象了解。

 

第二点:再理解、弄懂大纲上需要考的考试重点。

 

第三点:最后汇总,冲刺,刷题。每一个知识点后面的题都要做,历年真题也是必做的。

 

第四点:最重要找对老师,选对课程。

 

网上课程很多,茅妹在这里提醒大家,跟课是好事儿,但一定要找对平台,跟对老师和课程,不要选错了,浪费时间。

 

找,就一定要找靠谱的课程,才能放心学!比如三茅与广东省劳协会高级讲师王涛,潜心打磨的一款一套《中级经济师(人力资源)》国考证书班,特别适合零基础备考、今年备考、未来即将备考的人群!

 

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6

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此次推出的人力资源经济师职称的课程,由人力资源行业的大牛王涛老师授课,为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。

 

 

在这套课程中,王涛老师将会教给大家:

 

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课程包含98节课程,配套34套习题,助你更好拿证,更快涨薪!

 

△课程大纲

 

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为了让大家能够最快通过考试,课程学习中保证每一个知识点都有配套作业,重点知识点还特地配备了历年真题题库

 

让你学完的知识立马得到练习内化,快速提高考试效率。

 

△课程截图
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 △老师往期直播答疑

 
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自从企业人力资源管理师确定退出国考之后,报考中级经济师的HR越来越多!          

 

截止到今前已经有了14000+学员。          

 

一直都是刷屏级好评。以下都是往期训练营学员发自内心的评价和感谢,你来,也一定会满载而归!

 

 

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