数据显示76%的HR已经越来越焦虑
25岁的HR已经开始担忧30岁会被离职
专业积累不足、可替代性太强
缺少核心竞争力、知识面严重缺乏等问题
严重困扰着HR的职场发展
大家都知道读书的重要性，可是说容易，做起来难！
大家通常会遇到这些问题：
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选择什么书读？
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读不懂，没什么效果？
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很多人会怀疑是自己能力问题，
或许只是你获取知识的方法错了？
基于此
三茅推出2021年HR读书计划
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精选与HR职场密切相关的7大模块
绩效薪酬、招聘培训、组织人才
HRBP、战略变革、职业规划、管理本质
亮点二
精挑细选，优中择优
围绕“快速”和“必读”这两个词
甄选85本书
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