这才叫绩效管理，你那只是“铁锅炖自己”！（拿来即用）

2019-09-12 15:56:06 阅读（31965）评论（9）收藏（20）

绩效管理是人力资源管理系统中一项重要的工作，是组织赢得竞争优势的重要因素，是组织实现战略目标的重要方法。但是绩效管理也是让HR很是头疼无可回避的一项工作。

很多企业都推行过绩效考核或绩效管理，大多数企业在绩效启动之初都信心满满，最后的结果大多数也不了了之，即使坚持在做的企业也多是流于形式，没有起到真正的作用。

绩效是很多企业一个老大难问题，在实施绩效的过程中也遇到很多问题，比如：为考核而考核；考核标准不明确；绩效管理是人力资源部门的事情；专注绩效管理本身，而忽视了业绩的提升；中层不配合、员工全力抵触。

今天学委为精心为大家整理了一份能帮助大家解决绩效难题的资料包，主要包含了：月&季&年度绩效考核表，绩效管理数据分析、岗位说明书合辑、解析OKR带你玩转绩效，让绩效管理不再是你的心愁，可戳图片预约演示2号人事部功能，演示成功会有2号小姐姐or小哥哥联系您，亲自给您赠送哦~（点击此处抢先领取资料！）

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月&季&年度绩效考核表

(12个行业+80个热门职业)

根据考核周期（月度考核、季度考核、年度考核），精心整理出88份文件，涵盖40个职位、12个行业…

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绩效管理数据分析

(精选16个Exel全套文档)

涵盖业绩考核分析、人员考核量化分析、奖惩分析Exel模板自动生成数据分析，助力形成绩效总结分析报告。

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岗位说明书合辑

(按照部门分行业超多岗位)

迄今为止最全的岗位说明书，全实操含范文，学了就能用！

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500强名企绩效管理之道

(阿里&腾讯&华为&IBM)

如何设计绩效体系，才能激励员工高效工作，超额完成业绩目标？相信借鉴一下阿里巴巴、华为、腾讯、联想成功案例会让你少走很多弯路。

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解析OKR带你玩转绩效

（技巧+工具+实例）

OKR到底是啥？OKR和KPI哪个更适合我们？这份资料会给你一个准确答案。

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全部评论(13) 我参与的评论

9楼吴小胖

已经参加过演示的怎么领取

2019-09-30 15:22:02 回复赞(0)

8楼吴小胖

已经参加过演示的怎么领取

2019-09-30 15:21:58 回复赞(0)

7楼信步人海

填表料，什么时间内能联系我？电话联系还是其他方式联系？

2019-09-23 09:42:31 回复赞(0)

6楼 jackyues

预约演示是线下的还是线上的？

2019-09-19 11:20:47 回复赞(0)

5楼大倩倩l

本来只是想拿到这份资料，意外收获了2号人事部这么好的平台，客服小姐姐态度很好，哈哈哈哈，给三茅点赞！

2019-09-19 09:52:36 回复赞(1)

4楼不断努力的小仙女

资料怎么领取

2019-09-18 16:36:45 回复赞(0)

3楼资料班主任

资料是真的很全了，再也不用铁锅炖自己了

2019-09-12 17:11:28 回复赞(0)

2楼李红瑜

我可不想铁锅炖自己领取好好克服绩效这个大难题！

2019-09-12 17:00:55 回复赞(0)

1楼 she小小

收获很多！感谢分享

2019-09-12 16:42:26 回复赞(0)

2号学习委员

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