今日头条 —— 三茅人力资源网

　　昨天，头条哥怀着沉痛的心情，播报了中华英才卖身后惨遭凌辱，被暴力裁员的事件。

　　这事儿目前还在发酵，具体会走到哪一步，我们看热闹的不怕事大，可以共同期待。不过这期间也不能闲着，头条哥就给大家数一下，看看还有哪些企业能荣获此项待遇，并购后被大片刀裁员的。

　　一、最阴险：奸诈微软拆光诺基亚

　　这个事件从各方面来说，都是近来年最凶残的，商战打起来果然没有下限。有“木马病毒”之称的诺基亚前CEO埃洛普实在是天纵奇材，仅仅使用了3年时间，就把行业霸主诺基亚折腾得奄奄一息，卖身给了微软，普通人类可绝对没有这项本事。

　　卖身之后，埃洛普提着整个诺基亚作为投名状进入微软，并试图竞争微软CEO，不过惜败于印度铁血秃男纳德拉，老纳上台之后，第一件事就是动手拆光用白菜价新买进来的诺基亚。

　　这场世纪商战背后的真相到底如何，外人不得而知，不过光是用膝盖想也能感受得到其中的波诡云谲，必定是充满阴险和污秽。可怜的诺基亚，被一把裁员1.3万人，百年基业毁于一旦！

　　二、最残酷：盛大家暴新媳妇酷6

　　2009年，被优酷和土豆揍得灰头土脸的酷6下嫁土豪盛大，从此过上了不愁吃喝的阔太生活……想像中的，真实世界哪有那么美好。两年之后，盛大动刀了。

　　2011年5月18日，正在外出差的两位酷6副总裁被急昭回京，5分钟内被解雇；

　　几乎与此同时，酷6人力资源部开始拨打电话，启动对北京、上海、广州三地销售部门的裁员；

　　上海，突如其来的的裁员引发了一场盛大的PK，劳资双方在办公室内进行武术交流的视频被遭裁员工发上网，在微博上广为流传；

　　北京，被裁员工就在公司附近举行记者发布会，痛述酷6暴力裁员。而酷6采取了卓有成效的隔离措施：迅速砌了面墙，将裁员主力销售部和其它部门隔开，颇有鸵鸟遇到危险时扎入地的精髓。

　　酷6到今天仍然半死不活。

　　三、最主动：土豆委身优酷，元老纷纷离场

　　2012年，视频行业的大佬优酷和二佬土豆突然宣布合并，诞生了新视频霸王“优土”（不过头条哥觉得叫裤兜无疑更容易记），因为两家之前的激烈拼杀，所以很多人都等着看优酷一朝得志，如何尽情的虐昔日敌人。

　　不过可惜，大家都没有等到类似酷6的那种血腥场面，合并刚一结束，土豆创始人王微就迅速隐退，跨行拍动画片去了，就在上上个月，他的动画片《小门神》终于放了一款预告片出来。

　　尽管优酷为了稳住书局面，宣称不会大规模裁员，但土豆的元老们纷纷自觉出走，员工们也抓紧计算手里的期权和股票，准备“老子不让你裁，老子先蹬你”。

　　而外人搜狐视频成了最大赢家之一，抓住机会挖了一两百名由两家公司离开的员工。

　　四、最急切：爱奇艺与PPS合并，火速裁员10％

　　不知道为什么，视频行业就是事儿多。2013年，粗大腿百度收购了PPS，和旗下和爱奇艺进行合并。

　　然后宣布将裁员5％。

　　不得不说，互联网公司的执行力就是赞，不管啥事情，都讲究个做到极致。说裁5％，结果不到20天，手脚麻利的爱奇艺同行们就超额完成了任务，裁掉了10％职能重叠员工。

　　五、最有复仇性：诺基亚收购阿朗，大刀砍人

　　可怜的诺基亚将自己赖以立身的手机业务卖给了微软，不幸自己的宝被别人当成了草，三下五除二被拆得叮叮光。不过风水轮流转，两年之后，诺基亚终于逮到了发泄的机会。

　　就在今年4月份，诺基亚收购法车阿尔卡特朗讯公司，同时也被迫接手了一些自己不想要的业务。

　　当年被微软屠戮过后，诺基亚现在终于可以报复社会了。不过从受害者到刽子手，他们做得比较小心，首席执行官苏里现在只是暗示了一下，收购后的新公司全球雇佣人数达到11.4万，裁员在所难免。

　　不过他同时暗示，裁员将主要在法国和芬兰之外进行，对于这两个双方公司的老根据地，面子还是要给滴。

　　从被裁到裁员，诺基亚算是走过了一个圆满的圈了。

　　也是，人在职场漂，哪有不挨刀，免不了开人和被人开了。

　　裁员这种事，我们作为职员，能左右的程度有限。人在职场 ，最大的倚仗还是自己，只有将自己变成强大的专业人士，走到哪里都能得到各个公司的哄抢，才是我们预防裁员的最佳方式。

   知识延伸：

      看了这么多凶狠的裁员事件，估计不少卡卡和头条哥一样心肝乱颤，心里忍不住嘀咕：这些裁员都是合法的吗？普通员工该如何要求赔偿？？

       现在有请法律专家段海宇先生带来干货分享：【案例分析】 中华英才网裁员风波大起——被兼并就可以裁员吗？

      昨日问题答案

      昨天，头条哥的题目是把田字形的火柴格变成3个正方形。

      方法如下：

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       今日留堂

　　今天的题又是小微舞出的， 他脑洞比较大，大家看完题目和答案后请原谅他：

　　小威暗恋某音乐学院的女神多年，苦苦追求未果，在发出第99封求爱信后终于有了回应，女神写了"61"两个数字给他。

　　请问：女神是什么意思？

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　　今天得PS两小下。

　　PS一：关于和微信的联动，这是头条哥和小微舞的基友之情发作……啐，其实不是啦。现在是移动的时代，移动化、碎片化的学习是必然的趋势，头条哥正在努力适应，也希望大家能够认清现实，早日缴械投降……

　　认真的说，移动化是历史的潮流，我们从事HR的，也需要跟紧趋势，保证自己的不落伍，否则，你拿什么去管理越来越年轻化的员工，他们的想法你都不懂！

　　这也是很多同学的想法，三茅正在研究HR在移动端的动作，许多手快的HR已经融入了移动学习中，如果你仍然觉得难以接受的话，那么，或许你真的处在落伍的危险中了。

　　头条哥正在努力跟上这些手快的同学，大家可以看到，头条哥和小微舞的联动还很笨拙，而头条哥也希望和大家一起，笨拙的跟上时代趋势，你们愿意吗？

　　为了不影响大家的阅读体验，往后每一期的智力题答案，大家除了可以当天到微信里找之外，第二天头条哥还会如常放到这里，和以前一样哒～

　　而且，头条哥和小微舞会想很多办法，越做越好的。

　　PS2：关于电子书，以后头条哥会尽量推荐一些三茅自有的精华内容给大家，这样在规避版权问题的同时，也让大家多多了解从同学们自己当中产生的内容是多么优秀。事实上，大家分享的文章，许多都已经超越了外部的书籍。

　　至于每天分享的电子书，将会逐步停止，一个当然是因为版权，另外一个，三茅的资料频道拥有无数的精华宝典，实在是没有必要再在头条哥这里再做一次重复推荐，这样反复培养大家积极主动去学习的能力。

　　再PS：周二愉快～