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今日头条 —— 三茅人力资源网

5月6日 第206期
当文弱笨贼遇上粗野女汉子

人气:14438

评论:2173

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今日导读

善意的嫉妒不是坏事

  五一加了班的同学们,你领到加班费没有?领了多少呢?

  昨天,《深圳晚报》发布了一篇各行业五一加班费调查,水平之高令头条哥瞠目结舌。大记者的调查结果是:金融、IT、地产行业加班费领先。

  排名第一的当属金融高级白领,一个月工资过两万,五一当天三倍,后两天两倍,加班费不菲;

  紧随其次的是程序员,高级程序员基本都过万,3天加班费近4000块;

  地产行业经理也相当不赖,五一当天能拿到1200左右。

  这……新闻也太好做了吧,直接拿行业工资乘以倍数,就是加班费了。

  记者同志难道不知道:许多公司是不发加班费、或者只是随便意思一下的吗?

  有工作给你做就不错了,再过几年,谁知道还有没有工作需要人做。

  【东莞首个"无人工厂"开建 压缩人工数量高达90%】用工荒已经逼到制造业老板鼻子上来了,活人不够,机器人来凑,近日,东莞一家精密制造公司开建首个无人工厂,100个任劳任怨的机器员工已经首批上岗,建成后将有1000名机器人无怨无悔的任由老板剥削。

  不过呢,这个智能工厂也并不是完全没有活人,仍需要一些软件、后台的管理人员,不预计不超过200人,可压缩90%的工人数量。

  完了,机器人已经开始抢人的饭碗了,过不了多久,天网就要产生自我意识,然后开始毁灭人类的大业了。

  不过这也是大势所趋,相信一些只依靠廉价劳动力、依靠关系的公司将大量关门。这次工业革命没有跟上,我们将会面临比当年被八国联军用枪炮轰开国门还要残酷的现实。

  【中国未来劳动力价格将与欧美接轨】国家统计局发布数据,最近四年来,农民工总量增速分别比上一年回落1.0,0.5,1.5,0.5个百分点,外出农民工逐年回落值分别在2.1,0.4,1.3和0.4个百分点,农民工正从无限供给向有限供给转变,中国的劳动力成本不再低廉,已于2004年超过印度和印尼,2008年超过墨西哥和菲律宾。

  身为一名英俊的农民工,头条哥表示求多加点工资。

  以后只要有一技之长,就不怕找不到工作了。

  【少林寺大门前出现 招聘少林武僧 启事】江苏无锡有一位商人,他的名字很奇怪,叫董圣鲜,他的遭遇更奇怪,开着开着超市,忽然有人过来夺他的店,还找了些小混混来打砸抢。控诉无门的董老板今年5月1号来到少林寺,准备招聘一名武僧为其助拳,要求:一懂法律法规;二懂方法艺术;三最好具有铁头功,打不还手,骂不还口。提供的待遇是:月薪5000元,包吃包住。

  施主,你来错地方了,应该去城管门口贴招人启示。

  铁头功能扛住秤坨吗?

  不管能不能,总之身手好是没错的,就算不给别人维权,给自己防贼也是好的。

  【小偷入室盗窃碰到女汉子 遭暴打跳楼逃命】南京有一个男青年,虽然身材瘦弱,只有1米70,可先天条件的不足并不能阻拦他进入盗窃行业的决心,不过虽然他是这样的有志向,却还是屡遭打击,上个月底,他趁深夜潜入一户人家开展工作,不小心吵醒了户主,过了几招后惨被击败,幸好跑得快,从窗户溜走逃掉了。坚定的他毫不气馁,转头就进了小区的另一户人家--这次又吵醒了户主。

  幸运的是,这次的户主是个女的,于是小贼理直气壮的回应:"我来偷钱的。"试图以武力压服之。不幸的是,女主人身高1米75,十分壮实,几招就占了上风。小贼见女方太彪悍,赶紧掏出随身武器--一把小剪刀来扳回局面,可是女主人从家里随手抄起一把更大的剪刀对他进行了深刻的教育。眼见取胜无望,小贼只好从3楼跳下,砸坏了1楼的防盗窗后逃走。

  赞!还有找不着婆家的女汉子吗?我娶!

  当然,不是每个MM都能如此霸气的。

  【家人给哥哥买两套房 妹妹觉得不公平欲跳楼】因为家人给哥哥买了两套房,但自己还要每月自掏1000多租房住,想让父母也给自己来一套,却惨遭拒绝,20岁的女孩前天清早5点多怒爬商场楼顶,准备一跃而下,用生命来控诉命运的不公平待遇。

  幸好现场有两位机智的大妈,不停的夸女孩漂亮,分散她的注意力,然后,消防队员飞身上前,将其抱了下来。

  获救以后,知恩图报的女孩执意跪在地上给消防队员磕头。

  羡慕人家有,那就自己去争取。

  假如觉得别人的成功是应得的,我们就会怀着善意的妒忌:这是一种不具有破坏力,反而带有激励作用的情绪。

  善意的妒忌意味着,你会想让自己变得更好,而不是去拆别人的台。

  嫉妒真不是坏事!只要它不具有毁灭性力量的,只要你能管住心里那个妒忌的野兽,适当的妒忌还是有益的。

HR有话说—和头条哥互动

  今日留堂

  要给五个小朋友平均分一块蛋糕,只能切三刀,那你该怎么切呢?(答案在微信中找,方法在下面)

       

《从招聘到离职》人力资源管理实务操作宝典
本书是从一个律师的角度出发,把企业在法律层面上应该规范的流程和范本写进来,那些企业内部管理的流程和范本,如绩效考核等,并没有收录在本书中。

网友评论

HR奔跑的蜗牛

2173楼 HR奔跑的蜗牛

谢谢

2015-08-19 22:38:12 回复 赞(0)
古姗姗

2172楼 古姗姗

谢谢分享!

2015-07-04 21:25:37 回复 赞(0)
子霆

2171楼 子霆

谢谢

2015-06-18 10:57:33 回复 赞(0)
清清711

2170楼 清清711

学习

2015-06-05 11:08:48 回复 赞(0)
冬季的宁静日记

2169楼 冬季的宁静日记

学习

2015-05-25 13:23:55 回复 赞(0)
pxk8865812

2168楼 pxk8865812

今天补看了近一个月的头条啊

2015-05-22 16:41:58 回复 赞(0)
静遥

2167楼 静遥

谢谢分享

2015-05-21 10:38:26 回复 赞(0)
纳尘

2166楼 纳尘

:)

2015-05-18 14:16:29 回复 赞(0)
angelzora

2165楼 angelzora

谢谢分享

2015-05-18 12:57:18 回复 赞(0)
raine312

2164楼 raine312

好书

2015-05-15 11:05:10 回复 赞(0)
caesarsanmao

2163楼 caesarsanmao

好书

2015-05-14 21:12:14 回复 赞(0)
鉤鉤手指

2162楼 鉤鉤手指

ls

2015-05-13 14:18:01 回复 赞(0)
天天摩卡

2161楼 天天摩卡

领书

2015-05-13 09:53:46 回复 赞(0)
SophieS

2160楼 SophieS

2015-05-12 17:01:07 回复 赞(0)
微笑向暖24

2159楼 微笑向暖24

学习

2015-05-12 16:50:44 回复 赞(0)
害羞怎么了

2158楼 害羞怎么了

来领奖励的~~

2015-05-12 15:05:47 回复 赞(0)
蒙阿周

2157楼 蒙阿周

分享

2015-05-12 14:10:26 回复 赞(0)
月塘

2156楼 月塘

奋进

2015-05-12 10:31:02 回复 赞(0)
丫丫群

2155楼 丫丫群

分享

2015-05-11 23:19:59 回复 赞(0)
木叨叨

2154楼 木叨叨

学习

2015-05-11 17:08:12 回复 赞(0)

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思考鱼来信啦~

五月,思考鱼又给大家来信了~
他在信里面对大家说……
说了什么,还是自己来这里收信吧~

PS:借头条哥的人气插播几条小广告...

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