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实发工资四舍五入取整发放是否合规

蒙挚6084... 2024-04-25 14:31:04

目前查看原先工资表,工资表实发工资数都是四舍五入取整发放的。比如:工资3456.12 实发工资为3456元。3456.64元实发工资为3457元。

这种钱数差额不大,是否可以这么操作?

  • 广HR那些事

    广HR那些事 2024-04-25 15:45 回复 赞(0) 2楼

    银行转账能显示小数点后2位,尽量不要四舍五入。

    工资表的数字格式调整下即可。

    3457-3456.64的差额,财务要求你能补回来账吗?

    蒙挚60848

    蒙挚60848 2024-04-25 16:22

    @广HR那些事:以前是财务自己做的表,老板要求取整的 回复 赞(0)
    广HR那些事

    广HR那些事 2024-04-26 13:09

    @蒙挚60848:纠正,如果不接受纠正就按老板的意思。到时候拖欠0.4元工资,麻烦每次都给员工解释四舍五入。 回复 赞(0)
  • 妙无音

    妙无音 2024-04-30 12:18 回复 赞(0) 7楼

    差一分都是错,怎么能差不多呢?

  • GG95

    GG95 2024-04-26 14:00 回复 赞(0) 6楼

    为啥要取整数,有什么意义嘛,你问问老板;

     

  • 上林

    上林 2024-04-25 16:41 回复 赞(1) 5楼

    财务差一分钱都入不了账,实发金额跟工资报表金额不一致,财务就不能同意,现在都是银行转账发工资,也不走现金,你们为啥要这么干?

  • 我愛西红柿

    我愛西红柿 2024-04-25 16:24 回复 赞(0) 4楼

    给员工说清楚,问题不大。

  • 飚哥

    飚哥 2024-04-25 15:55 回复 赞(0) 3楼

    现在发薪不都是银行转账吗?精确到小数点后2位不是很正常

  • 端木蓉97182

    端木蓉97182 2024-04-25 14:52 回复 赞(0) 1楼

    没有啥问题,挺公平的。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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