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因员工无法提供无犯罪证明无法录用是否存在劳动纠纷

Thomas... 2017-08-30 15:14:08
已通知面试,且通过体检,但因员工无法提供无犯罪证明,而无法录用,这样是否存在劳动纠纷
  • 苏小冠

    苏小冠 2017-09-01 15:04 回复 赞(0) 11楼

    以前我们招保安也需要提供,但员工提供的资料很难查证,加上现在派出所开无犯罪记录证明需要单位出函就废掉了这个规矩。回到问题,录用前不发offer,或者offer有写清楚这条就没劳动纠纷
  • lx求知若渴

    lx求知若渴 2017-08-31 16:06 回复 赞(0) 10楼

    我们公司所有岗位都要,之前有个员工有犯罪记录,在公司内打架斗殴,开除他的时候,他带着家人来闹事,警察来了也处理不了。从此啥岗位都要无犯罪记录证明,真的有人因没法提供不能入职的
  • 黑夜里的眼睛

    黑夜里的眼睛 2017-08-31 09:50 回复 赞(0) 9楼

    无法提供企业要求的证明即代表不符合录用条件,没啥劳动纠纷,有了也不怕。

    有些人的回复好奇怪,你没见过的公司多了,很多公司有其他考虑要求提供各种证明,这很正常。你提供不了就不去上班嘛。

  • 夏之默

    夏之默 2017-08-31 09:43 回复 赞(0) 8楼

    是什么岗位需要提供无犯罪证明,
  • 广HR那些事

    广HR那些事 2017-08-31 09:18 回复 赞(0) 7楼

    行业及岗位特殊要求该证明,另目前该证明需要单位出具介绍信方可开具,个人是无法要求开具的,贵单位手续齐全,仍无法提供证明。可视为不符合录用条件,不存在纠纷。
  • 思思SH

    思思SH 2017-08-31 08:33 回复 赞(0) 6楼

    一般不存在劳动纠纷!跟员工解释清楚,新员工必须提供无犯罪证明,这是公司的规定!体检费用,如果公司能支付最好,不能支付,提醒员工,体检报告6个月内都有效的,可以提供给下一家单位。通常提供无犯罪证明还是很容易的,他不愿意提供,说明是有案底的。
    种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-08-31 10:00

    @思思SH:不愿提供就是有案底,你这也太武断了,你要知道开无犯罪证明的不是那么容易的,要到所驻地派出所去开,本地人还好说,外地人租房都没有正常缴纳税款,没有相关证明,也就是你不能证明你归属我地派出所管辖,人是根本不给你开的,更不要说还要提供其他材料了 回复 赞(0)
    思思SH

    思思SH 2017-08-31 17:19

    @种伍个太阳:去户籍地的派出所开一个,很方便的,可以让父母代办! 回复 赞(0)
  • 山中那颗石头

    山中那颗石头 2017-08-30 16:14 回复 赞(0) 5楼

    体检费用是个人还是公司支付的?如果是公司支付的,如果与招聘广告内容结合,有劳动纠纷可能。
  • 非科班的小菜鸟LED

    非科班的小菜鸟LED 2017-08-30 16:01 回复 赞(0) 4楼

    好奇怪的要求,你们公司所有人入职都要提供无犯罪证明吗?
    思思SH

    思思SH 2017-08-31 08:29

    @非科班的小菜鸟LED:不奇怪,合理要求! 回复 赞(0)
  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-08-30 15:54 回复 赞(0) 3楼

    n你们公司设施都是黄金做到吗,一进门就要求人家开无犯罪证明,是不是有点矫枉过正了
    思思SH

    思思SH 2017-08-31 08:30

    @种伍个太阳:企业合理要求! 回复 赞(0)
  • nevugu

    nevugu 2017-08-30 15:42 回复 赞(0) 2楼

    这个要求很奇怪啊,你被这家公司录用时也要求开无犯罪证明了?为什么要开这个,如果想录用,可以去背景调查嘛。这样的要求太勉为其难了,这样还有人招得进来吗
    思思SH

    思思SH 2017-08-31 08:30

    @nevugu:企业合理要求! 回复 赞(0)

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