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@磊哥说人事

岳飞8304... 2023-02-08 16:06:02

昨天招聘到一个人,并且已经发了offer,但是刚才领导找我说,现在因为业务调整,不需要了,现在应该怎么办啊?

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-26 09:00 回复 赞(0) 3楼

    1、实话实说。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-02-08 16:27 回复 赞(0) 2楼

    第一时间告诉人家,不需要了。说声对不起,今后若需要,会联系的,简历已经进入人才库。

    岳飞83049

    岳飞83049 2023-02-08 17:39

    @秉骏哥李志勇:沟通了 对方说已经录用了 要赔偿 回复 赞(0)
  • 磊哥说人事

    磊哥说人事 2023-02-08 16:11 回复 赞(0) 1楼

    赶快和对方说,不然对方写了上家企业的辞职书就不好了。

    岳飞83049

    岳飞83049 2023-02-08 17:39

    @磊哥说人事:共同了,但是对方说已经录用了,现在要赔偿 回复 赞(0)
    磊哥说人事

    磊哥说人事 2023-02-08 18:26

    @岳飞83049:像秉骏哥建议的,说声对不起。没有其他方法了,这种情况,对方说的可能也是气话。

    就算破罐子破摔,就用背调不合格,面试中谈到的经验有水分,就算入职也可以试用期辞退等等暗示一下。不过言语之间还是要慎重,现在电话沟通对方百分百是电话录音的。 回复 赞(0)

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