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年终面谈应该谈那些要点呢?

狂奔的哈密瓜...2022-11-22 15:46

年终面谈应该谈那些?本年度工作情况?工作亮点,不足之处?改进措施?下年度计划?个人期,对公司建议?还有其他那些内容?

 

 

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  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2022-11-25 14:50 回复 赞(0) 5楼

    你已经说完了,如果补充的话,可能就是“年终奖”或“评优”等可能性的交流。

  • 北岛南极洲

    北岛南极洲 2022-11-24 15:47 回复 赞(0) 4楼

    我经历过的公司,一般都是以部门年会、公司经营分析会的方式,说明本年度工作业绩达成情况、工作不足与分析、明年工作目标与计划等等。

    面谈,一般是在公司要大改革、晋升考评、查贪腐和业绩不达标约谈的时候才用。

  • 烟烬

    烟烬 2022-11-24 15:14 回复 赞(0) 3楼

    看你做这个的目的是什么了。如果只是流程,那这些完全可以了

  • 李碳

    李碳 2022-11-22 18:04 回复 赞(0) 2楼

    这些内容差不多了。

  • wxf0114

    wxf0114 2022-11-22 15:49 回复 赞(0) 1楼

    大致就你上面的内容。。一般都是对今年的总体表现情况,好的表扬,不足的提升。看个人对自身职业发展有什么想法。。

    狂奔的哈密瓜20081401

    狂奔的哈密瓜20081401 2022-11-22 15:57

    @wxf0114:好的,感谢 回复 赞(0)

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