事情经过:
公司有一员工上个月在车间岗位上操作时,因为地面有积水,虽然穿着雨靴,还是摔倒了,但迅速起来又开始工作了(后来在监控中发现);第二天上班后感觉疼痛,后去医院救治,诊断为锁骨骨折和肋骨骨折;他随即打电话给公司人事,说受伤很严重,需要好几万的医药费。公司人事去医院看了,并拍了受伤的部位在右手边,打算申报工伤;后来在现场证明人证明材料中发现他是左边摔倒下去的。调取监控发现是左边摔倒下去的,因而公司决定不同意申报工伤。公司认为有疑点,该员工是隔天才给公司打电话报工伤事宜,中间会存在很多可能性,最主要的是他的受伤部位与摔倒部位不一致。(据了解,该员工与车间已婚女员工存在暧昧关系,而且因为此事女员工老公也有多次来公司)
如果员工坚持个人申报,该工伤事故申报会被认定吗?然后公司应该怎么处理,比较妥当?
sahewuqfehwoiaJF 2022-09-27 10:01 回复 赞(0) 9楼
认定能否通过应该是社保工伤认定中心说了算吧 公司如果想避免更大的风险 为什么不去认定呢
上林 2022-09-27 09:54 回复 赞(1) 8楼
1、其实你要清楚一点,工伤问题中,为什么要先有认定环节,如果员工是否工伤只需要你或你公司自己来判断,那么就不存在工伤认定了。
2、另外,受伤部位与摔倒位置不一致并不能说明任何问题,我们不能简单的从受伤部位断定是否是工伤。
3、员工受伤是否可能与不正当男女关系有关,是否是被女方丈夫打了。你这个怀疑不能说完全没有道理,但是做事不能只凭怀疑,除非你有员工摔伤后又与女方发生过不正当关系,然后被对方丈夫痛打的确凿证据,且还要能证明员工受伤与被打有直接关系,否则一切怀疑都无意义。
4、公司不认可员工工伤,员工一个月后一定会自行进行工伤认定的,被认定的可能性非常大,到时候企业全额承担费用,会非常被动,而你到时候可能成为背锅侠,所以仅凭你的个人怀疑为自己平添麻烦,为公司平添经济损失,这笔账怎么算都不值得。
综上,建议你走正常认定程序,不要冒险。
一半是海水一半是火焰 2022-09-26 16:27 回复 赞(0) 2楼
有几个问题需要确认:
1.左边摔倒是否会导致锁骨骨折和肋骨骨折?这个需要与医生了解下,如果不能排除这个可能,在公司无证据证明员工有其他自己受伤情况的前提下,大概率会被认定为工伤;
2.如果公司未申请,员工申请了,且被认定工伤了,届时可能相关赔偿都由公司承担(这个需要和社保局沟通下,即公司对工伤有疑问如何处理,员工自行申报的,是否可以享受工伤保险待遇);
3.暧昧这事与工伤没有关系,一码是一码。
了解的1和2的情况,工伤再做风险、成本分析,如果无其他情况,建议公司申报工伤,但说明受伤的情况及部位,看社保局如何认定。