人力资源管理师

Benjam... 2022-06-02 17:31:06

请问人力资源管理师证书有什么用？在目前大部分单位里真的有用吗？

争取早点退休 2023-11-22 11:13 回复赞(0) 12楼

更多的还是看个人的实操能力，有证书的话可以起到一个锦上添花的作用。不是必须
_Tomorrow 2023-11-22 00:14 回复赞(0) 11楼

基本没啥用，大厂作用大吧
缪东彪 2023-11-21 22:18 回复赞(0) 10楼

应聘时，同等条件下优先。
我是流木 2022-06-09 14:55 回复赞(1) 9楼

敲门砖用一下，其他时候基本没啥用，但是有用是一回事，你有没有是另外一回事。既然从事人力工作，也可以考一下，主要是在考的过程中学习专业知识，同时它也可以证明你专业性。
我是流木 2022-06-09 14:54 回复赞(0) 8楼

敲门砖用一下，其他时候基本没啥用，但是有用是一回事，你有没有是另外一回事。既然从事人力工作，也可以考一下，主要是在考的过程中学习专业知识，同时它也可以证明你专业性。
脱胎换骨的哈密瓜16100119 2022-06-09 14:01 回复赞(1) 7楼

在民营企业没啥用，不过根据地方政策，可以申请补贴；还有就是如果今后想做人力资源方面的培训或者去人力咨询公司工作的，可以去考一下，肯定要看有没有证。
并不老的老孟 2022-06-07 12:58 回复赞(1) 6楼

跟你说说我的用证情况，可以说屁用没有。

我在私企，除去敲门砖用了一下，据我了解，很多中小企甚至不看该证书

很多地方有补贴，我们这里也有，但只限于规定年限之后考取的，像我这这样很多年前考完的，没有补贴。

朋友劳务派遣，用我证挂的。

在培训机构培训人力资源考证的时候，用过证，有几级证件能教几级的课。像我可以教一级、二级、三级、四级的课程。

所以实用性不大，如果你想自己更专业，可以考取相关资格证，但不要为了考证而考证，真正学点东西。最好是面授的，不懂的和业务上的问题可以直接问老师。现在教课的教师知识储备也是参差不齐。找那种至少在高校任教过的，或者从事知名企业的。但这样的课相比就比较贵。可以看看教课老师的资质，找两个问题问一下，基本就能确定老师的知识水平了。在选择老师就行。

如果都没有，人力证可以收屁用没有。
侠女女 2022-06-06 10:56 回复赞(1) 5楼

在国营或事业单位比较有用。看到很多国营或事业单位招HR都要求要有这个证书。

民营企业有些也有这些要求。
吴彦祖内蒙古分祖 2022-06-06 10:52 回复赞(2) 4楼

鸡肋一点，干人力工作总要有个证书
昨日李树下 2022-06-05 16:05 回复赞(1) 3楼

1、人力资源工作是个偏实操且门槛不那么高的工作，如果想要做好，考证不是唯一目的，也要在考证的过程中学习理论，理论可以指导自己日后的实践工作；

2、证书如果在手，毕竟也可以起到敲门砖的作用，和学历一样，够用就行，但是不能没有，没有就跨不了那个门槛，别人也不会给机会，尤其是“某些公司”。