VIP
创作中心 学习中心 会员中心

5 error 楼主

企业职工退休医保补交

元清锁549...2022-05-20 11:40

我单位有一名女员工,以达到退休年龄,养老保险已交够24年,医保未交够20年(实际缴费年限为13年,视同缴费还未核对),她2016年到2022年3月一直在我公司工作,社保和医保我公司都是按时缴纳,2016年之前她从事个体工作2年,在某企业工作10几年,现在我公司正在给她办理企业职工退休流程,由于她个人医保缴费年限未达到20年,现在她要求企业补交,请问她这种情况,是个人补交还是由公司补交?

  • 我不是小O

    我不是小O 2022-05-20 17:21 回复 赞(1) 5楼

    个人补缴。退休后能够一次性补缴医保费。退休时累计交纳基本医疗保险费不够年限的,按退休时,前两年本市工人月平均薪水的7%,以现金形式一次性补足不够年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。2001年4月1日后参加工作的按事实上交纳基本医疗保险费的累计年限计量,享受当期医疗保险待遇,如事实上交费年限男不够25年女不够20年,退休后不享受基本医疗保险待遇。 ” 退休职工医疗保险补缴流程:(一)需提供的证明及材料:1、享受企业职工退休待遇的参保人员,提供退休证;2、行业统筹退休人员提供《职工退休、退职审批表》、《职工连续工龄视同缴费年限核准表》原件及复印件;3、享受公务员退休和事业单位职工退休待遇的参保人员,提供《退休人员登记表》、或《离退休人员养老金审核表》原件及复印件;4、参保人员的身份证原件。(二)办理流程:1、参保人到退休医保补缴窗口提交申请材料;2、工作人员对申请材料进行审核;3、对条件符合且材料齐全的,受理后录入业务系统;4、办结后,将《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》反馈给申请人,并告知申请人到社保处窗口办理相关手续并缴费。
  • 上林

    上林 2022-05-20 15:16 回复 赞(0) 4楼

    你们企业也没欠她社保,凭啥让你企业补缴呢?让她自己去补吧。

  • 肥肥快乐堡

    肥肥快乐堡 2022-05-20 14:41 回复 赞(0) 3楼

    需要其个人补交了,用工期间企业已经尽到了相应责任义务。

  • 李碳

    李碳 2022-05-20 14:03 回复 赞(0) 2楼

    公司已经履行了员工在其期间的义务,补缴是她自己个人的问题。

  • GG95

    GG95 2022-05-20 13:33 回复 赞(0) 1楼

    员工在职期间公司按照法定已经正常缴纳社保,公司就没有在责任;

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR

确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
人力资源管理新逻辑:人人都是HR
管理者必读,有效降低管理成本!
141,852
直播推荐 更多 >

BoBo老师在线案例解析

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

今天 17:30 开播 135

人力资源数据分析师-主题分享

齐涛、课程班主任  

今天 19:00 开播 264

六区域法设计人才盘点

白睿(组织发展总监)  组织发展专家,OD畅销书...

今天 19:00 开播 198

消息
APP
扫码下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
公众号
三茅公众号
扫码关注三茅公众号
客服
有新回复~
电话
400-111-9333
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了