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缪东彪 2023-12-08 09:03 回复 赞(0) 11楼
非科班人员一定要系统学习人力资源专业知识,比如去考企业人力资源管理师,在头脑建立框架。
兰叶桂华 2023-11-17 08:35 回复 赞(0) 10楼
是纠结想做得更专业,但是环境、现状不允许吗?把焦虑情绪转移到学习新的知识上,可以缓解
月亮上的蝴蝶2016 2022-06-02 09:58 回复 赞(0) 9楼
我是科班出生,做了人力快7年,感觉自己不喜欢也不适合做HR,也是很焦虑和迷茫,不知道怎么转变
吴彦祖内蒙古分祖 2022-05-30 17:39 回复 赞(0) 8楼
二级建造师了解一下,经济师了解一下,研究生了解一下
什么都不懂的董筱姐 2022-05-30 14:00 回复 赞(0) 7楼
想要做非诉业务的企业律师。非科班人员做了6年HR,摸索前进,把公司基本的制度规范理顺。去年把法考A证拿下来了,自己想去做公司法务,自己喜欢研究法律,已经本月跟总经理谈了:在此期间跟律师朋友学习涉猎法律实务,去集团学习风险管理,准备考首经贸商经法的在职硕士。想着明年自己的律师证也能下来了,准备换个赛道去尝试。主要我对HR工作确实不感兴趣
爱撸铁的小法师 2022-06-01 00:50
什么都不懂的董筱姐 2022-06-09 17:11
脱俗的月季18031819 2022-05-05 16:36 回复 赞(1) 6楼
哈哈,我是非科班人员已经干10年了,也很焦虑,转变的方法只有一个就是:找准目标,使劲学习。
吴彦祖内蒙古分祖 2022-05-05 11:49 回复 赞(0) 5楼
7年应该是HR巅峰的开始呀
秉骏哥李志勇 2022-05-05 09:57 回复 赞(1) 4楼
转变?
或涉猎HR其他模块,或晋升,或到其他部门,或创业……
哪一个更适合,看着办。
李碳 2022-05-05 09:53 回复 赞(1) 3楼
找找自己的兴趣吧,可能你不知道真的想做HR,另外多参加一些HR的活动,接触多一些同行,了解人家是怎么开展工作的。 给自己也设定一个职业目标???啥意思审核不通过
上林 2022-05-05 09:20 回复 赞(1) 2楼
病人:“大夫,我疼!”
大夫:“你哪疼?”
病人:“大夫,我疼啊!”
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