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发表于课程：
#岗位价值评估及模型关系确定#00:21:11#
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秉骏哥李志勇 2022-05-07 11:33 回复 赞(0) 4楼
授课时应该举了例子的吧。
gongchaojch 2022-05-07 10:47 回复 赞(0) 3楼
这些可以根据单位的实际情况确定的，层内级数一般选奇数，比如7、9、11等；层差=（根据岗位评价最高分-最低分）/(层内级数-1）；薪酬带宽也是企业自行选定，可以根据标准岗位上下各延伸3级（共7级）作为带宽
皇后宜修00852 2022-04-26 17:48 回复 赞(0) 2楼
老师课件里面讲的层内级数、层差、薪酬宽带是怎么计算出来不清楚？课件里面有相差数据，能否用里面的数据举例演示一下，是怎么计算出来的？谢谢！
课程班主任 2022-04-24 10:55 回复 赞(0) 1楼
您好！老师这一节课都在举例证明计算层级层差等内容，需要具体阐述您的问题我们才能有针对性回答呢，谢谢！
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