林日朗 2022-03-10 13:01 热评
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3楼
我24岁开始做管理,简单分享我的看法两点给您:
1、主动承担超越你职责范围内的责任,设想一下,如果你是做招聘的,而且你一直只做招聘,试问当有综合管理岗位机会出现,你能胜任吗?你只做招聘,其他都不会,所以人要主动跨越这部分边界。
1、自身成长,成长的标志就是能够指导他人工作。你自己回做这件事这是一种能力,你能够告诉别人如何做这是另一种能力和境界。做事是一种实践活动,教别人如何做事,是先将之前的实践萃取成理论,再用这种理论去指导实践的过程,当你能够将实践活动萃取成理论的时候你就成长了。