公司是医疗器械行业,每年招聘100-200名应届毕业生,会组织应届生集训营(5天),第一天开营后就是各种规章制度企业文化通用素质类等的培训,难点在结营仪式,怎么搞?我们用过才艺表演效果不好,演讲比赛不能让每组全员参与,案例评比赛准备时间太仓促而且应届生技术水平一般输出成果不佳。。。。。大家有什么好的建议吗?
脱胎换骨的哈密瓜16100119 2022-06-28 16:41 回复 赞(0) 5楼
之前的公司搞过辩论赛、结营晚会、直播大赛,读书分享会,仅供参考。
人力资源TonyLam 2022-06-28 13:59 回复 赞(0) 3楼
结营仪式,我觉得您们公司可以邀请一些专家过来分享经验的形式,我们这边的话之前也有类似这样的情况,也是跟你们一样的,或者我们可以聊一下喔