三茅网问答正文

面试人员接待由前台做还是人事做？（有答案了谢谢各位前辈）

抬头挺胸的菠... 2021-09-01 16:47:09

我们是人事行政部，人事行政分开，我是人事部最小的，今年刚毕业，刚来公司。
面试者来了，我们前台给面试人员一张面试登记表让他填，填完就开始喊我，让我给求职者安排面试地点，就算有的岗位不是我面，是我们主管或者总监在面，也喊我带领要坐哪？？我真的想问问，这是前台的事，还是我的事，我是人事专员。

秉骏哥李志勇 2023-12-02 10:58 回复赞(0) 16楼

你描述的流程没错啊。她不叫你，难道直接带去主管或总监那里，那她走了，前台谁照看着？这样，让你来带来，正好加强你与主管和总监的联系，不好吗。
双鱼熊熊 2021-10-13 16:46 回复赞(0) 15楼

楼主小妹看了回复会不会醍醐灌顶，基本都是一边倒。其实就算有一部分是前台的内容你做也不吃亏，面试接待是招聘的一个环节，在接待过程中和面试人聊两句有的时候对招聘有意想不到的帮助，正式面试有时还看不到的信息也许在不经意中就聊到了。年轻人格局要大，不要太计较哦~
涅斯托耳33267 2021-10-12 11:04 回复赞(0) 14楼

建議人事一氣呵成，到職率會高些...
热心市民赵先生 2021-10-05 11:30 回复赞(0) 13楼

我觉得前台不应该帮你拿表然后让面试者填，应该人一来就通知你有面试的，这样最好，省的有纠纷；人家的工作时前台，不是人事专员；帮你做了事，你还在纠结, 还是年轻，没有经受社会的毒打！
天坑 2021-09-27 15:07 回复赞(0) 12楼

是你的事，不要挑，等你做多会知道那样更好，自己面试要有头有尾。
芝士酱 2021-09-27 11:05 回复赞(0) 11楼

私以为这是你的事情很正常。人事部门负责人员招聘，从你电话通知候选人到公司面试开始就是你工作的开始了。更何况是到了公司门口了。你是人事部门最小的一员，那么根据一般企业惯例，这些基础工作是由新人来做。不管是不是你面试，你在引导接待的过程中都会遇到各种候选人，这难道不是另外一种工作学习么？主动做事，做正确的事情，并向上级告知汇报。我觉得这是一个良好的工作开端不是么。
一个泥腿子 2021-09-27 09:30 回复赞(0) 10楼

前台的工作只是吧访客对接给对应的部门，而不是对应的人。
梅耳珀弥妮18137 2021-09-26 15:23 回复赞(2) 9楼

人事专员负责人事相关工作，招聘面试都是人事其中之一。楼主心态需要稍作调整，不要觉得自己是人事就比前台职高一级。其实这些事情都是提前协商安排好。比如，面试人员的到达时间和姓名，提前告知前台负责核对接待填表，填表完成由前台带引至指定地点等待面试。然后通知面试人员。
可乐悠 2021-09-04 17:06 回复赞(0) 8楼

我从这两个问号里面居然看出了感叹号，其实这个真的不是啥大事，也属于人事专员职责范围，为啥对这个事情火气能这么大，我记得我刚工作的时候领导安排的活就会干，不会考虑是不是自己的职责范围内的工作，考虑那么多，自己平添烦恼，何必呢
GG95 2021-09-02 10:11 回复赞(0) 7楼

从接待开始都是你的事，面试的人是来找人事部的，不是前台