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提辞职后可以休年假吗？不休可以折现吗？
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明媚撒哈拉 2021-08-28 16:52 回复 赞(0) 9楼
正常是这样，假如年假10天你离职的时间刚好是年中，那你就有5天年假可以休息。提完离职可以休息也可以不要年假也可以商议折现，具体能不能折现看企业制度
美业老常 2021-08-28 11:19 回复 赞(1) 8楼
可以休啊，不存在不休的情况啊。休了不就算折现了吗
遍地巫风 2021-08-27 17:18 回复 赞(0) 7楼
看你们公司的考勤制度，按照制度执行就行啦
孙武28307 2021-08-26 16:35 回复 赞(0) 6楼
正常来说可以主张休完再离职，但一般企业会规定不能折现，到时间清零，这个看企业制度，若没有这项制度也是可以要求折现的
杨大力8787 2021-08-20 15:09 回复 赞(0) 5楼
可以休年假。
也可以折现。
对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
sahewuqfehwoiaJF 2021-08-20 13:59 回复 赞(0) 4楼
趁着还没离开公司 就休了白 折现公司一般都不太愿意
上林 2021-08-20 11:14 回复 赞(0) 3楼
一般是直接折现，因为无论是对企业或者是对员工来讲，折现跟休假是一样的，折现更简单。
小韩女士！ 2021-08-19 17:42 回复 赞(0) 2楼
可以的，只要还没有离开公司，都是公司的员工，正常享受员工福利的。
如果不休，还要求折现，恐怕有点困难，可以申请但不一定批。
他乡沈冬青 2021-08-19 17:00 回复 赞(0) 1楼
可以休年休假。至于工资折现，这个可以和HR协商解决。
不过辞职休年休假，可能要打折的。
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