都说校招不该考核大学生能力，可是不考核能力又怎么知道哪张白纸未来能变成满意答卷，各位小伙伴们，作为过来人你们怎么看待这个问题？
一半是海水一半是火焰 2023-03-23 13:04 回复 赞(0) 8楼
把这几个问题拆分一下：
1.楼主说的该不该考核的“大学生能力”具体指的是什么？哪方面的能力？
2.如果考核的话，通过什么方式考核？考核结果是否客观？
3.如果不考核的话，录取的依据是什么？
4.“白纸未来能变成满意答卷”，这个只能是愿望吧，现实中不确定的因素太多了，而且如果他的能力有了飞速的提升，同时也加大了他跳槽的风险，毕竟很少有公司可以满足所有优秀的人的诉求，上升通道与预留管理岗位是有限的。
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