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工伤十级,和用人单位解除劳动关系了,还能得到赔偿吗?

蒙面大咖01... 2021-01-28 16:48:01

工伤十级,和用人单位解除劳动关系了,还能得到赔偿吗?

  • 职界

    职界 2021-01-29 14:01 回复 赞(0) 4楼

    这个要看你是什么原因辞职的。如果是在与企业洽谈工伤赔偿事宜期间提出不继续在企业工作,要求企业支付一次性就业补助金,这个是可以的。如果你是出现工伤后,自己因为别的原因,或者是因为个人原因提出辞职,而且也过去挺长时间了。那么这个赔偿就比较难说了。

  • 二毛Chan

    二毛Chan 2021-01-28 17:09 回复 赞(0) 3楼

    在医疗期内就可以。

  • 商鞅47090

    商鞅47090 2021-01-28 17:07 回复 赞(0) 2楼

    如果是工伤待遇,那就不存在了,因为工伤待遇建立在存续劳动关系的前提下,也就是说社保缴存期间;但是也不排除如果仲裁起诉单位弥补工伤待遇,单位也是有可能需要承担这部分待遇费用的

  • 打不动篮球的阿虎

    打不动篮球的阿虎 2021-01-28 17:01 回复 赞(0) 1楼

    劳动能力鉴定等级十级,解除劳动关系后,用人单位需要支付一次性就业补助,并协助员工至工伤保险中心申领一次性医疗补助。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
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