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员工办理工资卡

温实初791... 2020-10-10 09:56:10
员工从9月入职,人事就催促办理工资卡,催促了好几次。员工在9月至10月中有出差有请假,抽空去办了两次,一次忘带身份证,第二次银行说需要带劳动合同证明。到10月发工资还没办好。财务说,没有就都不发,等他办好在一起发工资。请问人事错在哪里?
  • 。木槿汐

    。木槿汐 2023-09-06 10:57 回复 赞(0) 14楼

    已经催促的事情,自己不办,财务不发正常啊

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-09-03 18:29 回复 赞(0) 13楼

    为什么要认为人事有错呢?人事没错啊,不发工资就不发啊,等员工办好了再说,又有什么不妥呢,是员工自己的事情和责任。

  • 星矢45179

    星矢45179 2020-10-13 10:13 回复 赞(0) 12楼

    那就发现金啊 我们以前公司员工没及时办卡 就去财务那里领现金

  • 杜甫14750

    杜甫14750 2020-10-13 09:28 回复 赞(0) 11楼

    从来没听说过办MOD要劳动合同的,那人家没有工作的人银行还不给办卡了?

  • GG95

    GG95 2020-10-13 08:53 回复 赞(0) 10楼

    我公司不存在这种情况,都是银行上门办理的,他们很喜欢来我公司给新员工办卡

  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2020-10-12 15:29 回复 赞(0) 9楼

    还有这么奇葩的?    半个MOD要是劳动合同  哪个银行告他去  

  • 上林

    上林 2020-10-12 15:19 回复 赞(0) 8楼

    办卡需要劳动合同?我的注意力全在这里,哈哈!

  • 哒哒哒宝

    哒哒哒宝 2020-10-12 09:33 回复 赞(0) 7楼

    有这规定么,我同事刚办的,没听说要劳动合同嘛

  • 兰陵王93877

    兰陵王93877 2020-10-10 18:00 回复 赞(0) 6楼

    人事没错,错在员工自己。领工资都不积极

  • 风信子1号

    风信子1号 2020-10-10 11:59 回复 赞(0) 5楼

    可能是区域不同?郑州这边没听说过办工资卡还需要劳动合同的,这员工本身就丢三落四的,可以作为试用期考核的一项了

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-06 15:34
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