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各位老师好,想知道如果要去评估一下一家公司的培训工作做的好坏,可以从哪些方面去评估呢,会涉及到哪些数据呢?
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红掌和火鹤 2023-12-17 23:27 回复 赞(0) 7楼
秉骏哥李志勇 2023-12-17 21:06 回复 赞(0) 6楼
效果/满意度/费用控制等。
足球札 2020-08-11 15:13 回复 赞(0) 5楼
考试
Charles32456 2020-08-11 15:12 回复 赞(0) 4楼
培训工作的好坏要以终为始来进行评估。1、通过培训我们解决了哪些问题,参加培训的人员从精神层面,业务层面等是否开始转变;2、培训中是否有产出,即员工经验的分享和沉淀。3、参训人员的改变能否带动群,组的转变,提升活力。4、分享和沉淀的岗位经验得以传承。
杨大力8787 2020-08-10 08:40 回复 赞(0) 3楼
主要是看培训目的是否达到完成。
一名培训师 2020-08-10 08:18 回复 赞(0) 2楼
培训前:学员的参与度,各部门领导的支持度
培训中:观察现场培训氛围
培训后:学习评估、行为评估、绩效评估
锤哥就是我 2020-08-06 17:06 回复 赞(0) 1楼
给你顶上去
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