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各位老师:
大家好!我是一个公司的培训主管,因为之前一直从事招聘工作,未接触到培训工作,现在刚刚接触,现在要制定公司年度培训计划、专项培训计划,对于这个版块小白的我,很迷茫,不清楚该怎么去提高自己这个版块的业务能力,所以向各位老师请教一下是否有比较好的课程或书籍去学习,谢谢,祝大家工作顺利!
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熊叔茶餐厅 2020-05-21 14:51 回复 赞(0) 9楼
自由的追逐梦想 2020-05-04 17:49 回复 赞(0) 8楼
Hanson2020 2020-04-30 17:53 回复 赞(0) 7楼
红杉动力 2020-04-18 11:06 回复 赞(0) 6楼
中华行 2020-04-15 15:30 回复 赞(0) 5楼
邵阳Simon 2020-04-15 10:03 回复 赞(0) 4楼
1、首先了解培训的前中后;2、具体落实前中后各项事务的具体任务;3、找个项目实操一下,或者请假他人。6D,可以看看。
上林 2020-04-15 10:00 回复 赞(0) 3楼
现学现卖来不及了。
宜泽 2020-04-15 09:06 回复 赞(0) 2楼
有一点要注意:HR培训岗位的核心是组织与主持培训,千万别理解成了你自己去下沉到了一线变成一个培训讲师。
万年大魔王 2020-04-15 09:00 回复 赞(0) 1楼
现在就要定计划,看什么书都晚了,为什么一直从事招聘工作会做培训主管而不是招聘主管?建议调岗。
经济基础第19章考点梳理
万红coco
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经济基础阶段测试2试题讲解
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