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老板有几家分公司,A和B公司吧,法定代表人同一个人。A公司是在广州的,B公司是汕头的,就是一个仓库(注册没多久的),之前B公司的人签订的合同都是A公司的,现在老板想B公司的员工重新签订B公司的合同。薪资都是统一由A公司来发放。
1、员工与A公司签订的劳动合同,这个合同是不是要收回来呢?
2、汕头工作的员工与B公司重新签订劳动合同,劳动合同起止日期和终止日期是按照原来合同签订时间来签吗?还是按现在的签?
3、员工的工龄是应该累计是吗?
谢谢!
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兔子兔子123 2020-04-07 14:42 回复 赞(0) 2楼
1、A公司解除,B公司新签,时间接续,为啥要收,
2、时间按实际的写。否则如果是个老员工,那会出现入职时间会早于B公司成立时间的情况。
3、累计。
熊猫团团08825 2020-04-07 14:17 回复 赞(0) 1楼
如果要重新签订,旧劳动合同若还没过期,那肯定是要收回来啦。觉得应该重新签订,按照新日期,另外弄一张协议,旧合同作废原因,签字确认。工龄应该累计。
经济基础阶段测试2试题讲解
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