疫情期间，公司拖欠工资，是否该忍受并坚持工作

starjl... 2020-03-09 17:17:03

截止到2020-3-9，公司12月份工资还未发放，是否该忍受并坚持工作下去。

西钓南台 2020-05-26 23:30 回复赞(0) 8楼

这个情况别人很难跟你下结论，一是要判断公司的经营状况，是否能有所回转；二是面对目前的状况，你是选择临阵脱逃还是坚持与公司共存亡力挽狂澜？曾经我所在的公司欠薪达9个月之久，但很多人都坚持了下来，包括一线的工人，大家都在用自己的实际行动支撑了企业的持续发展，公司高层对此也是很感激，现在大家越来越融洽，更学会了配合和包容。
风信子2005262 2020-05-26 21:25 回复赞(0) 7楼

截止到2020年5月26日，我公司1月、2月、3月、4月工资，分文未发。公司生意年后还行，我们是卖车的。
目前大家仍然在坚持上班，理由是公司早晚会发，只要会发，就留下工作。
但是我选择离职并寻求劳动仲裁，我也因此成了今年公司的第一名离职员工。
看了大家的评论，深有感触。如今疫情确实让企业和个人都困难，但疫情毕竟不是尚方宝剑。
在法律面前，有些企业被迫接受制裁。
而有些企业，却拿疫情当挡剑牌，开路车，视法律于不顾，理智气壮的拖下去。
所以，拖欠工资本身是违法的，和疫情没直接关系，但拖多久和具体的个人有关（你都不在乎，人家为啥替你着急）
至于职业能力问题，和拖不拖工资没点关系。
能力差，就活该明知公司违法也要低头吗？
按这个逻辑，因为现在是疫情，老板要求能力差的人明天开始每个人都跪着来上班，男人进公司先揍一顿，女人先睡一次，不同意就丢工作。

请问接受不？
sahewuqfehwoiaJF 2020-03-11 10:04 回复赞(1) 6楼

现在这种大环境下，能坚持不倒的已经算挺不错了，是什么让你一直坚持到现在呢？你对公司认可还是对老板认可？还是知道自己没什么本事担心找不到好工作？没发工资就去问问人事什么时候可以解决目前困顿，仅片面说因为拖欠公司不知道该如何抉择，谁也帮你做不了决定
万年大魔王 2020-03-11 08:17 回复赞(0) 5楼

有本事干嘛要忍？没本事来不来疫情你都要忍，看着自己的钱包存款再思考一下。
wxf0114 2020-03-11 00:38 回复赞(0) 4楼

先了解下具体发放时间，咨询下还会拖延多久，如果还继续拖延说明企业资金链出问题了，考虑换工作
静JING007 2020-03-10 21:14 回复赞(0) 3楼

先找好下家，有理想的工作辞职就好了，上任公司的工资根据法律途径追回来，当然，如果公司没钱发不出来也没办法。
达玛斯忒斯88807 2020-03-09 20:16 回复赞(0) 2楼

自我评估后选择；

1、坚守岗位与公司共克时艰；

2、骑驴找马，另找职业；
端木蓉97182 2020-03-09 19:58 回复赞(0) 1楼

骑驴找马吧，不知道为何还要坚持。