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哺乳期妈妈找工作屡屡被拒,给的理由是不能加班?

梦若渡 2019-09-22 10:17:09
哺乳期妈妈求职,工作经历和求职岗位匹配度高,但却总收不到offer,打电话问结果说,你孩子小,应该适应不了加班,所以不合适。其实我在面试时多次强调,做好了全职上班的准备,不介意偶尔加班。苦恼
  • 苗青青

    苗青青 2019-09-23 12:08 回复 赞(1) 7楼

    继续找,总会找到合适的,不可能所有的公司都需要天天加班。加油!你会找到合适工作的。
    梦若渡

    梦若渡 2022-12-29 13:13

    后来找到了合适的,领导不介意哺乳期,给了很多照顾。很多时候是看机缘了 回复 赞(0)
  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-09-27 15:28 回复 赞(1) 14楼

    不是哺乳期妈妈的问题,你不是那个岗位最合适的人选,如果非常合适,你就算已婚未育都会收到offer。继续投简历吧,被自己困扰自己。
    梦若渡

    梦若渡 2022-12-29 13:14

    是的,我还是坚持找工作,后来找到了,领导不介意哺乳期,我工作得也算舒心。 回复 赞(0)
  • 那谁家的小三儿

    那谁家的小三儿 2019-09-26 14:02 回复 赞(1) 13楼

    这个不是真正的原因,也许就是单纯的觉得你不适合这个岗位,继续投递简历找工作吧。
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-09-26 10:24 回复 赞(1) 12楼

    适者生存
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-09-23 17:17 回复 赞(3) 11楼

    第一,你现在的心态和情绪明显不对,需要调整。

    第二,正常情况下三期员工都不会辞职,好奇你是如何从原单位离开的。

    第三,你做好了全职上班的准备有啥用,你问问你家宝贝做好准备没?这个得他她点头,否则你根本控制不了。

    第四,不说加班 ,就每天一个小时的哺乳假哪个公司愿意给?你应聘什么岗位?能给公司带来多大价值?

    第五,等孩子大点再找工作吧。如果缺钱,就朋友圈 卖点东西,换个思路。

  • 小王666

    小王666 2019-09-23 15:23 回复 赞(1) 10楼

    你这比已婚未孕的好找多了,愿意降低标准就多看些企业,不愿意的话,就等哺乳期过了再找工作。
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2019-09-23 14:15 回复 赞(1) 9楼

    你目前这种情况确实很多公司会有顾虑。没办法,继续找工作吧!
  • 扫烟囱的穷光蛋

    扫烟囱的穷光蛋 2019-09-23 14:06 回复 赞(2) 8楼

    这有什么,我单位领导(女的)招聘,一般是招看的顺眼的,也就是看脸,工作能力反而放在后面。我无语的很~~~!
    梦若渡

    梦若渡 2022-12-29 13:13

    谢谢,后来找到合适的单位了,领导对我也很包容。 回复 赞(0)
  • 一厘米

    一厘米 2019-09-23 11:39 回复 赞(1) 6楼

    继续找单位。
  • 脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2019-09-23 09:58 回复 赞(1) 5楼

    如果你是HR你会要这样的员工吗?
    苗青青

    苗青青 2019-09-23 12:12

    @脱俗的月季18031819:我会要~只要她符合岗位的要求。你说这句话,我就想问问你们公司难道没有怀孕生孩子,哺乳期的员工吗?还是说你们公司全是男的。 回复 赞(0)
    脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2019-09-23 13:46

    @苗青青:我并不是这个意思,如果你是hr应该知道哺乳期的女性是不好找工作的,原因是孩子太小,无法全身心的工作,二哺乳期的女性都是受法律保护的,如果试用期不符合录用条件,公司会很被动。我们7月份的时候面试了一个外贸业务员,虽然是夸行业,但是人很优秀,我还是建议老板等过了哺乳期再录用。所以你说的公司给的回复是需要加班,我觉得有一部分都是借口。 回复 赞(1)
    阿童木03392

    阿童木03392 2019-09-26 10:08

    @苗青青:好奇,她与原公司为何解除劳动关系,产假工资不要了?哺乳假不要了? 回复 赞(0)

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