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法定节假日加班工资

打工人啊 2019-03-22 11:21:03
法定节假日加班按照3倍工资计算,是否已经包含了本身的带薪假?如果不包含的话实际上应该要算4倍么?
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-03-22 13:51 回复 赞(1) 6楼

    想多了有点。

    当日工资按照3倍计算,是给3倍工资,不是多给3倍。

    基数,按照月工资/21.75计算,


    打工人啊

    打工人啊 2019-03-25 09:05

    @兔子兔子123:我也是这么理解的 但是之前的单位是按照四倍给的 就有点怀疑自己的理解了 回复 赞(0)
  • 洪流abc

    洪流abc 2019-03-22 12:04 回复 赞(0) 5楼

    不包括,是四倍
  • 上林

    上林 2019-03-22 11:40 回复 赞(0) 4楼

    我的理解是,3倍工资已经含了本身日工资。就比如一个人,工作日的日工资是100元,那么五一那天上班了,就给300元。

  • 苟晓04135

    苟晓04135 2019-03-22 11:28 回复 赞(1) 3楼

       有点绕,比如员工正常出勤这个月,无请假,在中间法定节假日加班一天,正常整月工资加上日工资的3倍为实发工资
  • 故宫8

    故宫8 2019-03-22 11:27 回复 赞(0) 2楼

    法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算

    例如:日常工资标准为100元的,法定节假日加班时,每天工资数额为300元。

  • Mark2018

    Mark2018 2019-03-22 11:26 回复 赞(0) 1楼

    法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算

    比如,日常工资标准为100元/天的,法定节假日加班时,每天工资数额为300元

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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