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与女领导相处很累,是不是我个人有问题?

    很不好意思,我毕业也几个年头了,之前一直做行政后勤做的倦怠了就想换个新的环境,就重新找了一个小公司做助理。因为我本人性格比较直爽,做事情很痛快不喜欢拖拉。与同事相处也是大家都很客气,互帮互助。我是那种别人对我强硬我也必定强硬,别人对我温和我就温和的人。到了新公司一开始还好,慢慢发现我的女领导和她交流起来确实很有问题,因为我还在熟悉工作的过程,没有老员工带我,我总觉得我快速完成工作但是女领导总喜欢找问题,类似鸡蛋里挑骨头。也许是她比较注意细节,但是她的方式就是让我觉得一直找我茬,导致我总觉得和她合不来。女领导的性格就是典型的女强人,不好相处,独断专行,抓事情的点都很奇葩(其他员工的评价)。

    我确实觉得可能我这个性格不讨喜,也希望自己能得到一些指导。批评也接受~谢谢大家。

  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-07-01 16:03 回复 赞(0) 24楼

    难道你还能打她不成吗,每个领导有自己的管理风格,如果是故意找茬的话,那你就得掰扯一下了
  • 赫拉50018

    赫拉50018 2019-06-27 17:10 回复 赞(0) 23楼

    挑毛病分为两种1.领导甩锅给你,前一秒叫你往东,后一秒当着同事或老板的面问你为什么要往东。2.她要求比较高,或是说她觉得还有漏洞、不足,提出了更好的建议,如果是第二种情况你接受不了,只能说明你达不到她的要求,她认为你是不合格的下属,而你也对自己要求没有那么高,所以不要怪领导,只能说你们两个对处理一件事情的要求和态度不一样。如果我是你,巴不得有这样的领导。她挑的毛病越多越具体,对我帮助更大,学习的机会更多。我现在的问题正式直接面对的人是老板。老板一句太简单,你优化一下,就得重做。我巴不得他告诉我一下哪里太简单,需要我优化一下哪个环节或是侧重哪个方向。但是,老板说,我哪里知道,我又不懂,你看着办。。。。。。。。。。
    呆萌的荔枝19030617

    呆萌的荔枝19030617 2019-07-06 14:21

    @赫拉50018:我上班也跟你差不多,没人带,老板一直就说你自己看着办,他也不晓得要我做些什么怎么做 回复 赞(0)
    李红岩

    李红岩 2023-01-10 09:15

    @赫拉50018:如果只有这两种就好了 回复 赞(0)
  • 范文程69944

    范文程69944 2019-06-26 16:18 回复 赞(0) 22楼

    换个角度,如果有天,你也做了领导,遇到的下属,做事风格与你现在一样,你能接受吗?你能不找出理由吗?精心想下,自己的工作肯定是有很多不合适的。

    性格,每个人都有的,但在社会上,人要生存,适当学会示弱,且,多多研究上级领导的做事风格,在工作中,尽量倾向领导所喜欢的,如果在职场上,自己的领导都没有办法搞定,如何搞定更多人或者更高职位的呢;而且,最直接的影响便是,工作没有更多的上升机会。

    我一直有个想法,大部分能做到管理的岗位,身上必然有我们这个阶段所没有的能力与本事,用心学习到,那便是自己的知识,人要工作,为了生存,也是为了自我的价值,十年后,你不可能还在考虑做个助理的岗位。

    再说,不太好听的话,你已经做了5年的行政后勤,想换个环境,做的岗位是助理,可见能力真的不是很高,一般做到3-5年的,下一个职位目标,要么主管,要么经理。

  • 电刀

    电刀 2019-06-21 15:50 回复 赞(0) 21楼

    直男癌
  • 三毛顾sanmao

    三毛顾sanmao 2019-06-13 11:24 回复 赞(0) 20楼

    大家都是正面回答你,我来个侧面吧,第一你说了自己毕业几个年头了,但做的事还是最基础的,说明这几年你是没有多大的提升的,换一种说法,你没有自己的职业规划,虽然工作经验不断增加,工作年限也在增加,但是能力的提升幅度却是非常有限,对于你以上的情况,我觉得你离职反而是错失了一次机会,那个领导喜欢挑毛病,说明你确实有工作的不足,这样的情况不熟悉是一方面,也有一方面你对这些基础工作并不是非要的熟练,或者说有自己独到的见解,通过这样的领导你可以发现自己的不足,去完善从而提高自己,我想如果你有这样的心态去做事,你以后的工作就不会依旧停留在基层,青春短暂,好好把握
  • 乏墨farmer仲丹

    乏墨farmer仲丹 2017-04-25 16:32 回复 赞(0) 19楼

    两个字,适应。要么适应环境,要么改变环境,要么走人
    兔兔徒

    兔兔徒 2017-05-10 11:12

    @快乐farmer:有些事情不能忍。 回复 赞(0)
    murongyuyan

    murongyuyan 2020-09-28 17:51

    @兔兔徒:忍不了就只能滚,呵呵呵 回复 赞(0)
  • 萌萌妈咪爱萌萌

    萌萌妈咪爱萌萌 2017-04-25 16:19 回复 赞(0) 18楼

    气场不和

    1、在坚持磨合一段时间,行就继续,不行也没办法,鸡蛋里面挑骨头的人,有些人真的伺候不了。要不然会把自己搞抑郁的。

    兔兔徒

    兔兔徒 2017-05-10 11:11

    @萌萌妈咪爱萌萌:对的 所有换了别的工作了,哈哈。 回复 赞(0)
  • 李化

    李化 2017-04-25 15:11 回复 赞(0) 17楼

    其实像你的描述,你的性格不是不讨喜的。

    既然这样,估计你每天也过得不开心,那么,给自己设定一个时间,在这段时间里,好好干,既然他在鸡蛋里挑骨头,那么你就努力提高绩效,降低出错率,让他无骨头可挑,其实,这也是一个你自我成长的过程。沟通中,他比较强势,你就听他的,工作嘛,心态放好,没必要争个谁对谁错,你死我活。调整心态是关键,而在这过程中,你的情商也会有所提高。

    等设定的时间到了,如果他还是鸡蛋里面挑骨头,你还是上班如上坟,心情不好,那就辞职换工作吧。也没必要为了谁委屈自己。


    兔兔徒

    兔兔徒 2017-05-10 11:11

    @李化:已换工作,主要还是因为钱的问题,每个月都要用自己的前垫付公司的支出,至少一千左右,然后工资还是每月最后一天发。实在没法生活。哈哈 回复 赞(0)
    李化

    李化 2017-05-10 17:06

    @兔兔徒:加油!选择了就不要后悔。以后可以走的更广阔! 回复 赞(0)
    兔兔徒

    兔兔徒 2017-05-11 14:03

    @李化:恩 谢啦~ 回复 赞(0)
  • 拐个弯就到

    拐个弯就到 2017-04-20 18:57 回复 赞(0) 16楼

    不都说了撒,男女搭配干活不累,上下级也一样。

    女领导配男下属,男领导配女下属,这样最好,一物降一物,一物服一物!

    兔兔徒

    兔兔徒 2017-05-10 11:12

    @拐个弯就到:说的对,不过确实要看合不合的来。 回复 赞(0)
  • 龚振

    龚振 2017-04-20 16:23 回复 赞(1) 15楼

        你好,从标题就可以看出,你的问题已经解决了一半。很多人跟别人相处不好,总是喜欢抱怨别人的问题,从来不找自己的问题。改变别人是很困难的,而改变自己要相对容易一些。别人对你强硬你就强硬,别人对你温和你就温和。这个性格就是你和领导发生矛盾的关键点所在。你现在的领导找你茬,你跟她合不来,去了另外一个公司,万一运气不好又碰到个喜欢找茬的领导,那岂不是又合不来?

        强势的领导喜欢听话的下属,建议你以后有意见不要直接跟他对怼,先照着去做,忍一下脾气。鸡蛋里面挑骨头这其实是个难度比较高的管理工作,如果你领导挑出的都是说得过去的毛病,你该改还是得改,习惯了之后,你的工作质量会提高很多,她挑你的毛病也越来越难。如果她在鸡蛋里面挑骨头如果挑不出有价值的东西,你可以委婉地提醒她,这样做别人对你不利的言语很多,不利于你的形象。站在她的角度来说服她,比较能够让她接受。

        如果做了以上努力,还是搞不好,也很简单嘛。老公不好找,老板还是好找的。

    兔兔徒

    兔兔徒 2017-05-10 11:14

    @龚振:谢谢亲。受教啦~ 回复 赞(0)
    龚振

    龚振 2017-05-15 17:13

    @兔兔徒:不客气,可以加QQ交流 151275529.o(∩_∩)o 回复 赞(0)
    兔兔徒

    兔兔徒 2017-05-16 12:37

    @龚振:好的 回复 赞(0)

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