app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
永远的战士 2019-09-11 16:31 回复 赞(0) 9楼
三期员工比较敏感，还是安排回原岗位，然后再找由头炒掉了
杜甫14750 2019-09-11 16:24 回复 赞(0) 8楼
当然可以直接开除，不过请赔偿该员工至哺乳期完这几个月的工资，并且是应发工资，还有生育津贴，还有一个一个月的双倍补贴。就算员工一个月四千块，这怎么也得五六万吧。调岗是要协商一致才能实行的，不过她不来上班就不对了，但你们想以这个扣工资也站不住脚呀，是你们首先没有提供工作条件呀。最好还是建议协商解决，不然闹翻了公司可没有好果子吃。
辅助爸爸 2019-09-11 16:14 回复 赞(0) 7楼
浅宁 2019-09-11 15:43 回复 赞(0) 6楼
违法
Jessie张 2019-09-05 16:58 回复 赞(1) 5楼
1、直接开除肯定是违法的
2、一定要与员工沟通、协调，双方达成一致；提供类似的岗位给员工选择，发放《劳动合同变更征询意见函》给员工，员工拒绝沟通：公司可以开具《单方解除通知书》；无法达成一致：留有无法就变更合同协商一致的证据，协商解除劳动合同。
遇春30560 2019-09-05 11:31 回复 赞(0) 4楼
赫拉00186 2019-09-05 11:13 回复 赞(0) 3楼
yolanda19 2019-09-05 09:06 回复 赞(0) 2楼
sunshinehoney 2014-06-05 15:11 回复 赞(0) 1楼
经济基础阶段测试2试题讲解
万红coco
明天 19:30 开播 2
经济基础第18章考点梳理
已结束 可回放 204
经济基础第17章考点梳理
已结束 可回放 259
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
