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有名员工因自已没按要求操作机器而受工伤,脚部受伤后,就...

安妮a 2014-03-17 11:19:03
有名员工因自已没按要求操作机器而受工伤,脚部受伤后,就一直不愿出来工作,且平时工作也不认真,是否可以等他康复后直接劝退呢?公司这样做会有什么风险吗?
  • 苹果浪漫

    苹果浪漫 2014-04-10 12:54 回复 赞(0) 1楼

    @安妮a:有法定医疗期的规定,你去查查吧,看他工伤几级。。到期后进行调岗,加以培训,不合格就可以解除劳动合同。这都有规定的,不是他不来就处理不了他的。在不懂就咨询律师。。。另外,公司制度是否有对违规操作机器相应的奖惩规定,也要明确,如果没有,就补充完整。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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